M&T Bank est une institution financière régionale qui propose aux particuliers, aux entreprises et aux clients commerciaux des services bancaires, d’assurance et de conseil financier. Son offre comprend des comptes courants, des cartes de crédit, des prêts hypothécaires, des prêts personnels, des services bancaires numériques et mobiles, ainsi que de la planification financière par l’intermédiaire de Wilmington Advisors @ M&T. La banque soutient également les entreprises locales et les initiatives de services bancaires multiculturels, en mettant l’accent sur l’engagement communautaire, la cybersécurité et l’accessibilité des services financiers en ligne. Fondée en 1856, M&T Bank compte plus de 10 000 employés.
Responsable financier senior, rapports réglementaires chez M&T Bank – Buffalo hybride
Pilotez les rapports réglementaires, les politiques comptables, les contrôles financiers et les opérations du contrôle financier de M&T Bank dans un poste hybride à Buffalo. Encadrez des responsables et supervisez l’exactitude et la ponctualité des rapports internes et externes.
États-Unis
New York128 900 $ – 214 900 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financièresDescription
- Diriger une unité du contrôle financier, comme la politique comptable ou les rapports financiers du groupe
- Superviser les opérations d’information financière et de rapports réglementaires
- Recommander et décider des politiques et interprétations comptables
- Rechercher les questions de comptabilité technique et mettre en œuvre les nouvelles normes ayant une incidence sur le département et la situation financière de la banque
- Diriger les responsables placés sous sa responsabilité dans la production de rapports financiers internes et externes exacts et ponctuels
- Superviser les processus mensuels et trimestriels et appliquer une expertise approfondie aux décisions relatives aux processus
- Gérer les effectifs, les évaluations de performance, les promotions, les recommandations salariales, la gestion de la performance et les licenciements
- Respecter les exigences en matière de risques et de réglementation lors de la conception, de la mise en œuvre, du maintien et de l’amélioration des contrôles internes
- Identifier les problèmes de risque nécessitant une remontée à la direction
- Favoriser une culture d’appartenance alignée sur la marque M&T Bank
- Maintenir les normes de contrôle interne et traiter les constatations des audits internes et externes ainsi que les questions réglementaires applicables
- Diriger et développer les responsables placés sous sa responsabilité grâce à un leadership professionnel
- Influencer et collaborer au sein de la division et avec les pairs du secteur bancaire
- Effectuer toute autre tâche connexe attribuée
Exigences
- Diplôme universitaire et au moins 9 ans d’expérience en finance, en gestion ou dans un domaine connexe, dont 3 ans d’expérience en management ; ou 13 ans combinés d’études supérieures et d’expérience professionnelle, dont 3 ans d’expérience en management
- Très bonne organisation, souci du détail et capacité à travailler efficacement dans des délais contraints
- Solides capacités d’analyse et de résolution créative des problèmes, avec connaissance et application des principes GAAP
- Exécution du travail constamment exacte et ponctuelle
- Aptitude avérée à diriger le travail en équipe
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Connaissance approfondie du secteur bancaire et familiarité avec les principes GAAP associés
- Solides compétences interpersonnelles et maturité permettant de créer des relations et de communiquer selon des perspectives à la fois commerciales et techniques
- Un diplôme supérieur en finance, en comptabilité ou en administration des affaires est souhaité
- La certification CPA est souhaitée
- Une expérience en planification et analyse financières, en comptabilité ou en planification stratégique dans les services financiers est souhaitée