Ang M&T Bank ay isang panrehiyong institusyong pinansyal na naglilingkod sa mga personal, pangnegosyo, at komersyal na kliyente sa pamamagitan ng mga serbisyong pagbabangko, seguro, at pagkonsulta sa pananalapi. Kabilang sa mga alok nito ang mga checking account, credit card, mortgage, personal na pautang, digital at mobile banking, at pagpaplanong pinansyal sa pamamagitan ng Wilmington Advisors @ M&T. Sinusuportahan din ng bangko ang mga lokal na negosyo at mga inisyatiba para sa multikultural na pagbabangko, na may pagtuon sa pakikilahok sa komunidad, cybersecurity, at madaling ma-access na mga serbisyong pinansyal online. Itinatag noong 1856, ang M&T Bank ay may mahigit 10,000 empleyado.
Senior Finance Manager, Regulatory Reporting sa M&T Bank – Hybrid sa Buffalo
Pangungunahan ang regulatory reporting, accounting policy, financial controls, at mga operasyon ng Controller para sa M&T Bank sa hybrid na tungkulin sa Buffalo. Pamamahalaan ang mga subordinate manager at susubaybayan ang tumpak at napapanahong panloob at panlabas na pag-uulat.
Paglalarawan
- Pangungunahan ang isang Finance Controller unit, gaya ng Accounting Policy o Corporate Reporting
- Pangangasiwaan ang mga operasyon sa financial information at regulatory reporting
- Magmumungkahi at magpapasya tungkol sa mga accounting policy at interpretasyon
- Magsasaliksik ng mga teknikal na usapin sa accounting at magpapatupad ng mga bagong pamantayang nakaaapekto sa departamento at pinansyal na posisyon ng bangko
- Pangungunahan ang mga subordinate manager sa paghahatid ng tumpak at napapanahong panloob at panlabas na financial report
- Pangangasiwaan ang mga prosesong buwanan at kada quarter at gagamit ng malawak na kadalubhasaan sa mga desisyong may kaugnayan sa proseso
- Pangangasiwaan ang staffing, performance review, promosyon, rekomendasyon sa suweldo, performance management, at termination
- Susunod sa mga kinakailangan sa panganib at regulasyon habang nagdidisenyo, nagpapatupad, nagpapanatili, at nagpapahusay ng mga internal control
- Tutukuyin ang mga isyu sa panganib na nangangailangan ng pag-escalate sa management
- Bubuo ng kulturang may pakiramdam ng pagiging kabilang na nakaayon sa tatak ng M&T Bank
- Pananatilihin ang mga pamantayan sa internal control at tutugunan ang mga natuklasan sa panloob at panlabas na audit at mga naaangkop na usaping regulasyon
- Pangungunahan at pauunlarin ang mga subordinate manager sa pamamagitan ng propesyonal na pamumuno
- Maimpluwensiyahan at makikipagtulungan sa buong dibisyon at sa mga kasamahan sa pagbabangko
- Gagawin ang iba pang kaugnay na tungkuling itatalaga
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree at hindi bababa sa 9 na taong karanasan sa Finance, Business, o kaugnay na larangan, kabilang ang 3 taong karanasan sa pamamahala; bilang alternatibo, 13 taong pinagsamang higher education at karanasan sa trabaho na may 3 taong karanasan sa pamamahala
- Lubos na organisado, masinop sa detalye, at mahusay na nakapagtatrabaho sa ilalim ng mga limitasyon sa oras
- Malakas na kakayahang analitikal at malikhaing paglutas ng problema, na may kaalaman at aplikasyon ng GAAP
- Palaging tumpak at napapanahong pagganap sa trabaho
- Napatunayang kakayahang manguna sa teamwork
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Malalim na kaalaman sa industriya ng pagbabangko at pamilyaridad sa kaugnay na mga prinsipyo ng GAAP
- Malakas na kasanayan sa pakikipag-ugnayan at sapat na pagkamahinog upang bumuo ng mga ugnayan at makipagkomunika mula sa pananaw ng negosyo at teknikal na pananaw
- Mas gusto ang advanced degree sa Finance, Accounting, o Business Administration
- Mas gusto ang CPA
- Mas gusto ang karanasan sa financial planning and analysis, accounting, o strategic planning sa loob ng financial services