
M&T Bank è un istituto finanziario regionale che serve clienti privati, aziendali e commerciali attraverso servizi bancari, assicurativi e di consulenza finanziaria. La sua offerta comprende conti correnti, carte di credito, mutui, prestiti personali, servizi bancari digitali e mobili e pianificazione finanziaria tramite Wilmington Advisors @ M&T. La banca sostiene inoltre le imprese locali e le iniziative di servizi bancari multiculturali, con particolare attenzione al coinvolgimento della comunità, alla cybersicurezza e all’accessibilità dei servizi finanziari online. Fondata nel 1856, M&T Bank conta più di 10.000 dipendenti.
Senior Finance Manager, Reporting normativo presso M&T Bank – Buffalo ibrido
Guida il reporting normativo, le politiche contabili, i controlli finanziari e le attività di Controllo di Gestione di M&T Bank in un ruolo ibrido a Buffalo. Gestisci manager subordinati e supervisiona la precisione e la tempestività del reporting interno ed esterno.
128.900 $ – 214.900 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: inglesePianificazione e analisi finanziariaDescrizione
- Guidare un’unità di Controllo Finanziario, come Politiche Contabili o Reporting Aziendale
- Supervisionare le attività di informativa finanziaria e reporting normativo
- Raccomandare e decidere in merito a politiche e interpretazioni contabili
- Analizzare le questioni di contabilità tecnica e implementare nuovi principi che incidono sul dipartimento e sulla posizione finanziaria della banca
- Guidare i manager subordinati nella produzione di report finanziari interni ed esterni accurati e tempestivi
- Supervisionare i processi mensili e trimestrali e applicare competenze complete alle decisioni sui processi
- Gestire il personale, le valutazioni delle prestazioni, le promozioni, le raccomandazioni salariali, la gestione delle prestazioni e le cessazioni
- Rispettare i requisiti di rischio e normativi durante la progettazione, l’implementazione, il mantenimento e il miglioramento dei controlli interni
- Individuare le problematiche di rischio che richiedono un’escalation alla direzione
- Promuovere una cultura di appartenenza in linea con il marchio M&T Bank
- Mantenere gli standard di controllo interno e gestire i rilievi degli audit interni ed esterni e le questioni normative applicabili
- Guidare e sviluppare i manager subordinati attraverso una leadership professionale
- Influenzare e collaborare all’interno della divisione e con i colleghi del settore bancario
- Svolgere altre mansioni correlate assegnate
Requisiti
- Laurea e almeno 9 anni di esperienza in Finanza, Economia aziendale o un settore correlato, inclusi 3 anni di esperienza manageriale; in alternativa, 13 anni complessivi di istruzione superiore ed esperienza lavorativa, con 3 anni di esperienza manageriale
- Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare efficacemente con scadenze ravvicinate
- Spiccate capacità analitiche e creative di problem solving, con conoscenza e applicazione dei principi GAAP
- Prestazioni lavorative costantemente accurate e tempestive
- Comprovata capacità di guidare il lavoro di squadra
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Conoscenza approfondita del settore bancario e familiarità con i relativi principi GAAP
- Forti capacità interpersonali e maturità per costruire relazioni e comunicare da prospettive sia aziendali sia tecniche
- È preferibile un titolo di studio avanzato in Finanza, Contabilità o Amministrazione aziendale
- La certificazione CPA è preferibile
- È preferibile esperienza nella pianificazione e analisi finanziaria, nella contabilità o nella pianificazione strategica nei servizi finanziari