M&T Bank
M&T Bank
M&T Bank er en regional finansinstitusjon som betjener privatkunder samt bedrifts- og næringskunder gjennom bank-, forsikrings- og finansielle rådgivningstjenester. Tilbudet omfatter blant annet brukskontoer, kredittkort, boliglån, privatlån, digital- og mobilbank samt økonomisk planlegging gjennom Wilmington Advisors @ M&T. Banken støtter også lokale virksomheter og initiativer innen flerkulturelle banktjenester, med fokus på samfunnsengasjement, cybersikkerhet og tilgjengelige finansielle tjenester på nett. M&T Bank ble grunnlagt i 1856 og har mer enn 10 000 ansatte.

Senior økonomisjef, regulatorisk rapportering hos M&T Bank – hybrid i Buffalo

Lede regulatorisk rapportering, regnskapsprinsipper, finansiell kontroll og controlleraktiviteter for M&T Bank i en hybridrolle i Buffalo. Lede underordnede ledere og sikre nøyaktig og rettidig intern og ekstern rapportering.

Beskrivelse

  • Lede en controllerenhet innen finans, for eksempel regnskapsprinsipper eller konsernrapportering
  • Føre tilsyn med økonomisk informasjons- og regulatorisk rapporteringsarbeid
  • Anbefale og beslutte regnskapsprinsipper og tolkninger
  • Undersøke tekniske regnskapsspørsmål og implementere nye standarder som påvirker avdelingen og bankens finansielle stilling
  • Lede underordnede ledere i arbeidet med å levere nøyaktige og rettidige interne og eksterne finansielle rapporter
  • Føre tilsyn med månedlige og kvartalsvise prosesser og bruke omfattende ekspertise i prosessrelaterte beslutninger
  • Håndtere bemanning, medarbeidersamtaler, forfremmelser, lønnsanbefalinger, resultatoppfølging og oppsigelser
  • Følge risiko- og regulatoriske krav ved utforming, implementering, vedlikehold og forbedring av internkontroller
  • Identifisere risikoforhold som krever eskalering til ledelsen
  • Fremme en tilhørighetskultur i tråd med M&T Banks merkevare
  • Opprettholde standarder for intern kontroll og håndtere funn fra interne og eksterne revisjoner samt relevante regulatoriske forhold
  • Lede og utvikle underordnede ledere gjennom profesjonelt lederskap
  • Påvirke og samarbeide på tvers av divisjonen og med kolleger i bankvirksomheten
  • Utføre andre relaterte oppgaver etter behov

Krav

  • Bachelorgrad samt minst 9 års erfaring innen finans, økonomi eller et beslektet fagområde, inkludert 3 års ledererfaring; alternativt 13 års samlet høyere utdanning og arbeidserfaring med 3 års ledererfaring
  • Svært organisert, detaljorientert og i stand til å arbeide effektivt under tidspress
  • Sterke analytiske evner og kreativ problemløsningsevne, med kunnskap om og erfaring med å anvende GAAP
  • Konsekvent nøyaktig og rettidig arbeidsutførelse
  • Dokumentert evne til å lede teamarbeid
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Inngående kunnskap om bankbransjen og kjennskap til relaterte GAAP-prinsipper
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter og modenhet til å bygge relasjoner og kommunisere fra både forretningsmessige og tekniske perspektiver
  • Videreutdanning innen finans, regnskap eller bedriftsadministrasjon er ønskelig
  • CPA er ønskelig
  • Erfaring med finansiell planlegging og analyse, regnskap eller strategisk planlegging innen finansielle tjenester er ønskelig