1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówLogistykaOpieka zdrowotnaProdukcjaAxis Communications opracowuje sieciowe technologie bezpieczeństwa dla organizacji z sektora ochrony zdrowia, logistyki i produkcji. Portfolio firmy obejmuje kamery sieciowe, systemy audio i kontroli dostępu, interkomy, rozwiązania noszone oraz powiązane oprogramowanie i usługi profesjonalne. Firma koncentruje się na zintegrowanych, skalowalnych rozwiązaniach wspierających monitoring wizyjny, działania służb bezpieczeństwa, analitykę brzegową, rozpoznawanie obiektów wspomagane przez sztuczną inteligencję oraz cyberbezpieczeństwo.
Starszy lider zespołu ds. kontroli underwritingu — praca stacjonarna w Dublinie
Kieruj działaniami z zakresu kontroli underwritingu w Dublinie, obejmującymi raportowanie regulacyjne, nadzór nad kontrolami, jakość raportów i usprawnianie procesów. Zarządzaj analitykami i stażystami oraz wspieraj ich rozwój, współpracując z zespołami operacji ubezpieczeniowych.
Opis
- Prowadzić nadzór pierwszej linii nad raportowaniem regulacyjnym w zakresie underwritingu, kontrolami, szkoleniami i relacjami z interesariuszami
- Koordynować raporty ATIA, GAREAT, NNPP oraz inne raporty z zakresu ładu korporacyjnego
- Współpracować z zespołami underwritingu, operacji, finansów, compliance, podatków, analityki danych i innymi zespołami w celu gromadzenia danych wejściowych i rozwiązywania problemów
- Dbać o aktualność i poprawność procedur raportowania, list kontrolnych oraz dokumentacji potwierdzającej
- Identyfikować i eskalować problemy z jakością danych, niejasny podział odpowiedzialności, zależności i ryzyka związane z raportowaniem
- Przydzielać codzienne zadania i wspierać analityków oraz stażystów
- Weryfikować rezultaty pracy zespołu i przekazywać konstruktywną informację zwrotną
- Wspierać proces wdrażania, szkolenia, mentoringu i dzielenia się wiedzą
- Promować szkolenia krzyżowe oraz wcześnie i konstruktywnie rozwiązywać problemy
- Nadzorować przeglądy dokumentacji underwritingu, kontrole jakości, raportowanie wyników i monitorowanie działań
- Analizować ustalenia w celu identyfikowania powtarzających się problemów i możliwości wzmocnienia kontroli
- Przekazywać odpowiednie informacje zwrotne underwriterom i interesariuszom, eskalując istotne lub powtarzające się problemy
- Wspierać usprawnianie procesów, automatyzację i bardziej efektywne sposoby pracy
- Wdrażać zmiany poprzez aktualizację procedur, szkolenia i kontrole następcze
Wymagania
- Doświadczenie w ubezpieczeniach, operacjach underwritingu, raportowaniu regulacyjnym, ładzie korporacyjnym, kontrolach, compliance lub assurance
- Doświadczenie w zarządzaniu, szkoleniu, mentoringu lub nadzorowaniu współpracowników
- Silne umiejętności analityczne i duża dbałość o szczegóły
- Swoboda w ocenie dokumentacji potwierdzającej, wyników raportowania i ustaleń z przeglądów
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami
- Umiejętność równoważenia konkurujących priorytetów, dbania o jakość i odpowiedniej eskalacji problemów
- Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word i PowerPoint
- Znajomość ATIA, GAREAT, NNPP, surplus lines, contract certainty lub raportów dotyczących wynagrodzenia brokerów
- Doświadczenie w tworzeniu materiałów szkoleniowych, wytycznych, dokumentacji procesowej lub warsztatów dla interesariuszy
- Znajomość Power BI, SharePoint, Microsoft Lists, platform obiegu pracy lub Microsoft Copilot
- Doświadczenie w usprawnianiu procesów lub kontrolowanych zmianach operacyjnych
Benefity
- Widoczna rola przywódcza w obszarze kontroli underwritingu, raportowania regulacyjnego i nadzoru nad kontrolami
- Możliwość rozwijania umiejętności przywódczych poprzez wspieranie analityków i stażystów
- Szeroka współpraca z zespołami underwritingu, operacji, finansów, compliance, podatków i analityki danych
- Ustrukturyzowane wsparcie w rozwijaniu wiedzy specjalistycznej dotyczącej kontroli underwritingu, raportów regulacyjnych, kontroli i procesów wewnętrznych
- Kultura współpracy w zespole, w której cenione są odpowiedzialność, ciekawość i ciągłe doskonalenie