ダブリン出社勤務・シニア引受保証チームリード
ダブリンで引受保証業務をリードし、規制報告、統制監督、レポート品質、プロセス改善を担当します。アナリストやインターンを管理・育成し、保険業務全体の各チームと連携します。
仕事内容
- 引受規制報告、統制、研修、ステークホルダー関係に関する第一線の監督を担う
- ATIA、GAREAT、NNPPなどのガバナンス報告を調整する
- 引受、オペレーション、財務、コンプライアンス、税務、データ分析などのチームと連携し、情報を収集して問題を解決する
- 報告手順、チェックリスト、裏付け資料を正確かつ最新の状態に保つ
- データ品質の懸念、責任所在の不明確さ、依存関係、報告リスクを特定してエスカレーションする
- 日々の業務を割り当て、アナリストやインターンを支援する
- チームの成果物を確認し、建設的なフィードバックを行う
- オンボーディング、コーチング、メンタリング、知識共有の活動に貢献する
- クロストレーニングを促進し、問題を早期かつ建設的に解決する
- 引受ファイルのレビュー、品質チェック、結果報告、アクション管理を監督する
- レビュー結果を評価し、繰り返し発生する問題や統制強化の機会を特定する
- 引受担当者やステークホルダーに関連するフィードバックを共有し、重大または再発する懸念をエスカレーションする
- プロセス改善、自動化、より効果的な業務方法に貢献する
- 手順の改訂、研修、フォローアップチェックを通じて変更を実施する
応募要件
- 保険、引受業務、規制報告、ガバナンス、統制、コンプライアンス、保証のいずれかに関する経験または知識
- 同僚の管理、コーチング、メンタリング、監督の経験
- 高い分析力と細部への注意力
- 証拠、報告成果物、レビュー結果を評価する能力
- 効果的なコミュニケーションとステークホルダー管理能力
- 複数の優先事項のバランスを取り、品質を維持し、適切に問題をエスカレーションできる能力
- Microsoft Office、特に Excel、Word、PowerPointの実務能力
- ATIA、GAREAT、NNPP、サープラスライン、契約確定性、ブローカー報酬に関する報告への知識
- 研修資料、ガイダンス、業務手順書、ステークホルダーワークショップの作成経験
- Power BI、SharePoint、Microsoft Lists、ワークフロープラットフォーム、Microsoft Copilotの知識
- プロセス改善または管理された業務変更への参加経験
福利厚生
- 引受保証、規制報告、統制監督にまたがる、存在感のあるリーダー職
- アナリストやインターンを支援しながら、人材リーダーシップのスキルを伸ばせる機会
- 引受、オペレーション、財務、コンプライアンス、税務、データ分析に幅広く関われる環境
- 引受保証、規制報告、統制、社内プロセスの専門性を高めるための体系的な支援
- 主体性、好奇心、継続的改善を重視する協働的なチーム文化
