Anglian Water Services to duża firma zajmująca się dostawą i recyklingiem wody, obsługująca ponad sześć milionów klientów indywidualnych i biznesowych we wschodniej Anglii oraz w Hartlepool. Działając w jednym z najsuchszych regionów Anglii, firma zarządza kluczowymi usługami związanymi z dostawą, uzdatnianiem i recyklingiem wody, pomagając społecznościom i przedsiębiorstwom utrzymać niezawodny dostęp do czystej wody oraz wspierając odpowiedzialne gospodarowanie zasobami wodnymi.
Starszy lider ds. treści korporacyjnych — Anglian Water, Huntingdon, praca stacjonarna
Kieruj platformami treści i wyszukiwania Microsoft 365 w Anglian Water z lokalizacji w Huntingdon. Usprawniaj wyszukiwanie informacji, zgodność, zarządzanie i wdrażanie rozwiązań w całej organizacji.
Opis
- Zarządzać i rozwijać platformy treści Microsoft 365, w tym SharePoint Online, OneDrive for Business, architekturę witryn, metadane, magazyny terminów, etykiety przechowywania, uprawnienia i zarządzanie
- Tworzyć i utrzymywać praktyki zarządzania wspierające jakość, dokładność, spójność i bezpieczeństwo treści oraz zarządzanie cyklem życia informacji
- Odpowiadać za zarządzanie cyklem życia witryn SharePoint, kolekcji witryn i zawartości OneDrive
- Zapewniać przechowywanie i przekazywanie informacji firmowych zgodnie z wymaganiami
- Analizować dane dotyczące wydajności i trendy, aby usprawniać zarządzanie treścią i wspierać podejmowanie decyzji
- Kierować strategicznym rozwojem treści korporacyjnych, zaawansowanego wyszukiwania i odkrywania informacji, w tym sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, automatyzacji i przetwarzania języka naturalnego
- Świadczyć specjalistyczne doradztwo w zakresie zarządzania wiedzą
- Rozwiązywać incydenty wsparcia drugiej linii w ramach uzgodnionych poziomów usług
- Utrzymywać artykuły bazy wiedzy, szablony, standardy i procedury wsparcia usług
- Monitorować aktualizacje Microsoft i mapy drogowe przyszłych funkcji
- Rozwijać społeczności związane z treścią poprzez ścieżki nauki, szkolenia, wskazówki, wydarzenia i komunikację
- Współpracować z zespołami technicznymi, specjalistami ds. komunikacji wewnętrznej i szkoleń, dostawcami oraz pracownikami z całej firmy
- Promować bezpieczne środowisko pracy, ciągłe doskonalenie i wysokie standardy zgodności
Wymagania
- Certyfikat Microsoft 365 w zakresie administracji SharePoint
- Rozległe doświadczenie zawodowe w zarządzaniu intranetami, procesami i taksonomiami treści
- Biegła znajomość SharePoint Online, OneDrive for Business, Microsoft 365 Groups oraz administracji powiązanymi zabezpieczeniami i zgodnością
- Doświadczenie w administrowaniu SharePoint z użyciem ShareGate
- Doświadczenie w korzystaniu z analityki stron internetowych, wyszukiwania, ścieżek użytkowników i OneDrive do oceny wydajności oraz planowania usprawnień
- Zaawansowana znajomość Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Forms i SharePoint Lists
- Doskonałe umiejętności pisemne, werbalne i prezentacyjne
- Silne umiejętności organizacyjne i ustalania priorytetów, w tym zarządzania wieloma strumieniami pracy i oczekiwaniami interesariuszy
- Wiarygodność i umiejętność wywierania wpływu potrzebne do wdrażania aplikacji treści w codziennych działaniach firmy
- Nastawienie na naukę i zaangażowanie w aktualizowanie wiedzy o Microsoft 365, zaawansowanym wyszukiwaniu i odkrywaniu informacji oraz możliwościach AI skoncentrowanych na treściach
- Mile widziane: znajomość Power Automate, Power Apps, Microsoft Syntex, Viva Engage, SharePoint i agentów Copilot
- Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu i używaniu skryptów PowerShell
- Mile widziane: doświadczenie w nadzorowaniu wykonawców lub partnerów realizacyjnych
- Mile widziane: dobre rozumienie zarządzania interesariuszami i klientami
Benefity
- Anglian Water podwaja składki emerytalne pracownika do 7%, zapewniając łączną składkę do 21%
- Prywatna opieka medyczna
- Roczny program bonusowy
- 26 dni urlopu wypoczynkowego, zwiększającego się wraz ze stażem, oraz dni ustawowo wolne od pracy
- Możliwość wymiany świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy na inne dni wolne
- Ubezpieczenie na życie w wysokości ośmiokrotności rocznego wynagrodzenia
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków do wysokości pięciokrotności rocznego wynagrodzenia
- Elastyczne świadczenia wspierające dobrostan i styl życia
- Bezpłatny parking w biurach, na obiektach i w parkach rekreacyjnych
- Polityki przyjazne rodzinie
- 26 tygodni w pełni płatnego urlopu macierzyńskiego i adopcyjnego
- Cztery tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego lub dla partnera
- Płatny urlop rodzicielski dzielony może być dostępny
- Możliwość omówienia opcji elastycznej pracy