Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian and Volkswagen Group Technologies
1001 – 5000 Pracownicy
B2BMotoryzacjaSztuczna inteligencja
Rivian and Volkswagen Group Technologies to założona w 2024 roku spółka joint venture z branży technologii motoryzacyjnych, która tworzy podstawę programową dla pojazdów elektrycznych. Jej działalność obejmuje samochodowe systemy operacyjne, sterowniki strefowe, usługi chmurowe i usługi łączności, inteligencję pokładową, sztuczną inteligencję oraz bezpieczeństwo pojazdów. Firma opracowuje platformy oprogramowania B2B i narzędzia inżynieryjne dla marek motoryzacyjnych, wspierając tworzenie bardziej zaawansowanych, połączonych, bezpiecznych i aktualizowalnych pojazdów oraz rozwijając wspólne architektury programowe dla rynku elektromobilności.

Starszy inżynier systemów nadwozia

Twórz oprogramowanie wbudowane dla funkcji dostępu do pojazdu, bezpieczeństwa i zarządzania pojazdem. Pracuj nad definiowanymi programowo platformami pojazdów elektrycznych w Rivian i Volkswagen Group Technologies.

Opis

  • Projektowanie i rozwijanie wbudowanego oprogramowania sterującego funkcjami zarządzania pojazdem, w tym automatami stanów, logiką arbitrażu i obsługą trybów pojazdu.
  • Przekładanie wymagań na wysokopoziomowe specyfikacje funkcjonalne we współpracy z partnerami ds. systemów, integracji i platform.
  • Prowadzenie powierzonych funkcji od rozpoczęcia prac rozwojowych do wydania w ramach procesu skoncentrowanego na funkcjach.
  • Integracja funkcji między wieloma ECU i sieciami na stanowiskach testowych oraz platformach pojazdowych, rozwiązywanie problemów z interfejsami i przygotowywanie funkcji do wydania.
  • Tworzenie i utrzymywanie funkcji oraz interfejsów diagnostycznych wspierających rozwiązywanie problemów, produkcję i serwis.
  • Udział w analizach bezpieczeństwa zgodnie z ISO 26262 dla funkcji bezpieczeństwa biernego i dostępu do pojazdu.
  • Weryfikowanie funkcji za pomocą testów jednostkowych, SIL, HIL i testów pojazdowych, w tym strojenia i kalibracji.
  • Badanie problemów występujących w eksploatacji i flotach z wykorzystaniem danych pojazdu oraz logów diagnostycznych.
  • Rozwiązywanie problemów funkcjonalnych obejmujących systemy fizyczne, elektryczne, sieciowe i programowe.
  • Ustalanie priorytetów i eskalowanie problemów zgodnie z ich wpływem na użytkowników, znaczeniem dla bezpieczeństwa i celami programu.
  • Tworzenie oprogramowania wbudowanego dla dostępu do pojazdu, centralnego zamka, systemów zabezpieczeń, alarmów, reagowania na zderzenia, bezpieczeństwa biernego, wykrywania obecności pasażerów i dzieci, funkcji AVAS i klaksonu, wykrywania przyczepy oraz interfejsów kierownicy i przycisków.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie elektrotechniki, inżynierii komputerowej, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w pracy z systemami motoryzacyjnymi lub oprogramowaniem wbudowanym.
  • Zaawansowana znajomość języków C i Python.
  • Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych czasu rzeczywistego i planowania zadań, zarządzania pamięcią i ochrony MPU, przerwań oraz analizy czasowej.
  • Doświadczenie z CAN/CAN-FD, LIN, Automotive Ethernet, UDS, DID i DTC, procedurami oraz powiązanymi narzędziami.
  • Doświadczenie z oprogramowaniem motoryzacyjnym o znaczeniu krytycznym dla bezpieczeństwa i metodami bezpieczeństwa funkcjonalnego, w tym ISO 26262, FMEA i analizą drzewa błędów.
  • Znajomość komponentów sprzętowych stosowanych w systemach sterowania nadwoziem.
  • Doświadczenie z platformami zarządzania wymaganiami, takimi jak JAMA lub Flow.
  • Gotowość do podróży służbowych do 10%.
  • Mile widziane doświadczenie w automatyzacji testów oprogramowania wbudowanego, pracy ze stanowiskami SIL/HIL/VHIL, automatycznymi testami regresji, integracją CI, narzędziami i agentami programistycznymi wspomaganymi przez AI, raportowaniem testów oraz potokami danych.

Benefity

  • Roczny firmowy program premii za wyniki z premią docelową w wysokości 5%.
  • Jednostki akcji z ograniczonym prawem do dysponowania (RSU).
  • Opieka zdrowotna.
  • Plan oszczędności emerytalnych.
  • Płatny czas wolny.
  • Programy planowania rodziny.
  • Kompleksowy pakiet świadczeń dla pracowników zatrudnionych na pełny etat.