Mercury Insurance
Mercury Insurance
Mercury Insurance oferuje produkty ubezpieczeniowe dla osób prywatnych, które pomagają chronić pojazdy, domy i inne aktywa. Działalność firmy wspierają niezależni agenci i obejmuje ubezpieczenia komunikacyjne, mieszkaniowe oraz powiązane rodzaje ochrony. Firma kładzie nacisk na obsługę klienta, prywatność i odpowiedzialne przetwarzanie danych osobowych, udostępniając je wyłącznie wtedy, gdy jest to konieczne do obsługi kont lub wypełnienia obowiązków prawnych. Osoby poszukujące pracy mogą poznać możliwości zatrudnienia w obszarze ubezpieczeń osobowych, obsługi klienta wspieranej przez agentów oraz bezpieczeństwa informacji.

Starszy inżynier oprogramowania — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych w Mercury Insurance

Mercury Insurance poszukuje starszego inżyniera oprogramowania do tworzenia rozproszonych aplikacji ubezpieczeniowych. Rola obejmuje przywództwo techniczne, pracę w metodyce zwinnej, przeglądy kodu i mentoring inżynierów.

Opis

  • Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie złożonych systemów oprogramowania
  • Tworzenie niezawodnego, dokładnie przetestowanego kodu dla wymagających wymagań technicznych
  • Przekształcanie wymagań produktowych w odporne projekty aplikacji rozproszonych
  • Kierowanie projektowaniem i przeglądami kodu w wielu aplikacjach
  • Wspieranie zespołów sprintowych w dostarczaniu nowych i ulepszonych funkcji
  • Usuwanie przeszkód w dostarczaniu, które wpływają na wysoką jakość wyników sprintu
  • Współpraca z zespołami i interesariuszami w celu dostarczenia zamierzonej funkcjonalności
  • Mentoring inżynierów i zapewnianie praktycznych wskazówek technicznych
  • Wspieranie innowacji i doskonałości inżynieryjnej w Mercury

Wymagania

  • Licencjat z informatyki, systemów informacyjnych lub pokrewnej dziedziny albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
  • Co najmniej pięć lat profesjonalnego doświadczenia w programowaniu
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia z technologiami używanymi w Mercury
  • Co najmniej rok doświadczenia w kierowaniu zespołami inżynieryjnymi i mentoringu
  • Biegłość w co najmniej jednym standardowym dla branży języku programowania, takim jak Java, Python, Go, C++ lub JavaScript
  • Praktyczna znajomość struktur danych, algorytmów i wzorców projektowych oprogramowania
  • Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych, systemami NoSQL i technologiami buforowania
  • Doświadczenie w tworzeniu interfejsów API z wykorzystaniem nowoczesnych protokołów, takich jak REST i gRPC
  • Biegłość w korzystaniu z frameworków kolejkowania komunikatów, strumieniowania danych, przepływów pracy i integracji, w tym Apache Kafka, Apache NiFi, Amazon SQS, MS MQ lub Apache Camel
  • Praktyczna znajomość architektury mikrousług
  • Doświadczenie z platformami konteneryzacji, takimi jak Docker i Kubernetes
  • Biegłość w stosowaniu praktyk DevSecOps w celu zwiększania efektywności inżynieryjnej
  • Doświadczenie w projektowaniu i dostarczaniu niezawodnych rozproszonych systemów aplikacyjnych
  • Umiejętność wykorzystywania analityki i eksperymentów do kierowania ulepszeniami systemów
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Umiejętność współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i interesariuszami oraz wywierania na nich wpływu
  • Udokumentowane przywództwo poprzez mentoring i wskazówki techniczne
  • Doświadczenie w kształtowaniu strategii technicznej i wizji zespołu
  • Umiejętność wyznaczania kierunku technicznego przy jednoczesnym wspieraniu wysokiej jakości realizacji inżynieryjnej

Benefity

  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia
  • W przypadku większości stanowisk elastyczność pracy z dowolnego miejsca w Stanach Zjednoczonych
  • Płatny urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe, dziewięć dni świątecznych w firmie i godziny na wolontariat
  • Możliwości otrzymania premii, w tym świątecznych, za polecenia i wynikowych
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i dla zwierząt domowych
  • Plan emerytalny 401(k) z dopłatą firmy
  • Współpracujące i angażujące środowisko pracy
  • Możliwości awansu
  • Dofinansowanie edukacji
  • Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
  • Program wyróżniania pracowników
  • Zasoby wspierające zdrowie i dobre samopoczucie, w tym bezpłatna terapia lub coaching w zakresie dobrostanu psychicznego oraz wsparcie w opiece nad dziećmi i osobami starszymi