Mercury Insurance bietet private Versicherungsprodukte an, die Einzelpersonen dabei unterstützen, ihre Fahrzeuge, Häuser und andere Vermögenswerte zu schützen. Das Geschäft wird von unabhängigen Vermittlern unterstützt und umfasst Kfz-, Hausrat- und damit verbundene Versicherungen. Das Unternehmen legt Wert auf Kundenservice, Datenschutz und den verantwortungsvollen Umgang mit personenbezogenen Informationen. Daten werden nur weitergegeben, wenn dies zur Betreuung von Kundenkonten oder zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen erforderlich ist. Für Jobsuchende bietet Mercury Insurance Einblicke in Tätigkeiten rund um private Versicherungen, den von Vermittlern unterstützten Kundenservice und die Informationssicherheit.
Senior Software Engineer – Remote in den Vereinigten Staaten bei Mercury Insurance
Mercury Insurance sucht eine erfahrene Softwareentwicklerin oder einen erfahrenen Softwareentwickler für die Entwicklung verteilter Versicherungsanwendungen. Die Position umfasst technische Führung, agile Umsetzung, Code-Reviews und die Betreuung von Ingenieurinnen und Ingenieuren.
Vereinigte Staaten94.458 $ – 179.048 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwicklerBeschreibung
- Komplexe Softwaresysteme konzipieren, entwickeln und betreuen
- Zuverlässigen, umfassend getesteten Code für anspruchsvolle technische Anforderungen erstellen
- Produktanforderungen in robuste Designs für verteilte Anwendungen überführen
- Design- und Code-Reviews für mehrere Anwendungen leiten
- Sprint-Teams bei der Bereitstellung neuer und erweiterter Funktionen unterstützen
- Hindernisse beseitigen, die hochwertige Sprint-Ergebnisse beeinträchtigen
- Mit Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten, um die vorgesehene Funktionalität umzusetzen
- Ingenieurinnen und Ingenieure betreuen und praktische technische Orientierung geben
- Innovation und herausragende Engineering-Qualität bei Mercury fördern
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit bei Mercury eingesetzten Technologien
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Engineering-Teams
- Sicherer Umgang mit mindestens einer branchenüblichen Programmiersprache wie Java, Python, Go, C++ oder JavaScript
- Praktische Kenntnisse in Datenstrukturen, Algorithmen und Softwaredesignmustern
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, NoSQL-Systemen und Caching-Technologien
- Erfahrung in der Entwicklung von APIs mit modernen Protokollen wie REST und gRPC
- Sicherer Umgang mit Message Queuing, Datenstreaming-, Workflow- und Integrationsframeworks, darunter Apache Kafka, Apache NiFi, Amazon SQS, MS MQ oder Apache Camel
- Grundlegende Kenntnisse der Microservices-Architektur
- Erfahrung mit Containerisierungsplattformen wie Docker und Kubernetes
- Sicherer Umgang mit DevSecOps-Praktiken zur Steigerung der Engineering-Effizienz
- Erfahrung in der Konzeption und Bereitstellung zuverlässiger verteilter Anwendungssysteme
- Fähigkeit, Analysen und Experimente zur Steuerung von Systemverbesserungen einzusetzen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern sowie zu deren Einflussnahme
- Nachgewiesene Führungskompetenz durch Mentoring und technische Beratung
- Erfahrung bei der Entwicklung der technischen Strategie und Vision eines Teams
- Fähigkeit, die technische Ausrichtung voranzutreiben und gleichzeitig eine hochwertige Umsetzung zu unterstützen
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Bei den meisten Positionen die Möglichkeit, von jedem Ort in den Vereinigten Staaten aus zu arbeiten
- Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub, neun Unternehmensfeiertage und vergütete Stunden für ehrenamtliches Engagement
- Anreizprogramme, die unter anderem Feiertags-, Empfehlungs- und leistungsabhängige Boni umfassen können
- Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Tierversicherung
- 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kooperatives und engagiertes Arbeitsumfeld
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Programm zur Anerkennung von Mitarbeitenden
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich kostenloser Therapie oder Beratung zur psychischen Gesundheit sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und älteren Angehörigen