GiveDirectly to organizacja non profit, której celem jest ograniczanie skrajnego ubóstwa poprzez bezwarunkowe transfery pieniężne. Przekazuje wsparcie finansowe bezpośrednio osobom żyjącym za mniej niż 2,15 dolara dziennie, często korzystając z płatności mobilnych, aby odbiorcy mogli samodzielnie zdecydować, jak najlepiej zaspokoić swoje potrzeby. Model bezpośredniego przekazywania środków był przedmiotem szeroko zakrojonych badań i jest stosowany między innymi w Bangladeszu, Kenii oraz Stanach Zjednoczonych. GiveDirectly łączy działalność charytatywną, technologie i badania nad wpływem społecznym, aby zapewniać pomoc przy udziale mniejszej liczby tradycyjnych pośredników.
Starszy inżynier oprogramowania ds. pozyskiwania funduszy (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
GiveDirectly poszukuje starszego inżyniera oprogramowania do rozwijania systemów pozyskiwania funduszy i poprawy doświadczeń darczyńców. Rola obejmuje Laravel, PHP, Salesforce, WordPress oraz integracje danych wspierające globalną walkę z ubóstwem.
Opis
- Tworzyć i rozwijać systemy inżynieryjne wspierające pozyskiwanie funduszy i satysfakcję darczyńców
- Pomagać zespołom pozyskiwania funduszy zapewniać prawidłowe rejestrowanie darowizn i rozpoczęcie ich bezpiecznej drogi do odbiorców
- Wyjaśniać darczyńcom i opinii publicznej, jak ich wpłaty są wykorzystywane i dostarczane
- Tworzyć i utrzymywać strony internetowe, infrastrukturę pozyskiwania funduszy oraz powiązane integracje
- Ściśle współpracować z zespołami pozyskiwania funduszy przy zadaniach technicznych
- Samodzielnie definiować, tworzyć, testować, wdrażać i utrzymywać rozwiązania
- Usuwać defekty i diagnozować starszy kod, w tym kod napisany przez innych inżynierów
- Przejmować odpowiedzialność za incydenty i koordynować działania z zespołami pozyskiwania funduszy w okresach dużej liczby darowizn
- Korzystać z Laravel, PHP, czystego JavaScriptu, HTML, CSS, Salesforce, WordPress, SQL oraz danych CSV dostarczanych przez partnerów
- Współpracować z osobami spoza zespołu inżynieryjnego przy niejednoznacznych, szybko zmieniających się i niedokładnie zdefiniowanych zadaniach
Wymagania
- Mieć prawo do pracy w kraju, w którym GiveDirectly prowadzi rekrutację
- Biegle komunikować się w języku angielskim
- Mieć co najmniej cztery lata doświadczenia inżynieryjnego
- Być dostępna lub dostępnym na zdalne spotkania, których godziny częściowo pokrywają się z czasem wschodnioafrykańskim i czasem wschodniego wybrzeża Stanów Zjednoczonych
- Być gotową lub gotowym do podróżowania przez kilka tygodni w roku na spotkania z osobami współpracującymi w Stanach Zjednoczonych, Europie i Afryce
- Mieć praktyczną znajomość Laravel, PHP, czystego JavaScriptu, HTML, CSS, Salesforce, WordPress, SQL i danych CSV; biegłość we wszystkich technologiach nie jest wymagana
- Potrafić samodzielnie definiować zadania, testować i wdrażać zmiany, usuwać błędy oraz utrzymywać tempo pracy
- Być dostępna lub dostępnym na dyżury w szczytowe dni darowizn, z odpowiedzialnością za incydenty, komunikację z zespołem pozyskiwania funduszy i debugowanie starszego kodu
- Mieć udokumentowaną umiejętność bezpośredniej współpracy z osobami spoza zespołu inżynieryjnego przy niejednoznacznej i szybko zmieniającej się pracy
- Pomyślnie ukończyć zadanie programistyczne do wykonania w domu, sesję live coding, rozmowę dotyczącą projektowania systemów oraz szczegółową analizę projektu lub rozmowy behawioralne
- Podzielać misję i wartości GiveDirectly
- Być gotową lub gotowym do przejścia w razie potrzeby kontroli danych osobowych, referencji, karalności, sankcji i bezpieczeństwa
Benefity
- Premia za wyniki z docelowym poziomem 15% i możliwością uzyskania wyższej kwoty
- Roczny dodatek na świadczenia w wysokości 21 393 USD w Stanach Zjednoczonych, 2 760 GBP w Wielkiej Brytanii lub 8 453 USD w Kenii
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Kompleksowe świadczenia zdrowotne, których zakres zależy od kraju
- Nielimitowany płatny czas wolny
- Dodatek na wyposażenie biurka i miejsca pracy
- Elastyczny wybór miejsca pracy
- Możliwości rozwoju kariery
- Wsparcie rozwoju zawodowego i pracowników
- Nagrody za polecenie w wysokości 500 USD za stanowiska Manager oraz 3 000 USD za stanowiska Senior Manager i wyższe