
501 – 1000 Служители
Спонсор на виза H1BБлаготворителностОрганизации с нестопанска целСоциално въздействиеGiveDirectly е нестопанска организация, насочена към намаляване на крайната бедност чрез безусловни парични трансфери. Тя изпраща финансова подкрепа директно на хора, които живеят с по-малко от 2,15 щатски долара на ден, често чрез мобилни разплащания, за да могат получателите сами да решат как най-добре да посрещнат нуждите си. Моделът на директно предоставяне на средства е изследван подробно и организацията работи в държави, сред които Бангладеш, Кения и Съединените щати. GiveDirectly съчетава благотворителни дарения, технологии и изследвания на социалното въздействие, за да предоставя помощ с по-малко традиционни посредници.
Старши софтуерен инженер за набиране на средства (дистанционно, Съединени щати)
GiveDirectly търси старши софтуерен инженер за укрепване на системите за набиране на средства и преживяването на дарителите. Ролята включва Laravel, PHP, Salesforce, WordPress и интеграции на данни в подкрепа на глобалното намаляване на бедността.
Описание
- Изграждайте и подобрявайте инженерни системи, които подпомагат набирането на средства и удовлетвореността на дарителите
- Помагайте на екипите за набиране на средства да гарантират, че даренията се регистрират точно и започват сигурното си пътуване към получателите
- Обяснявайте на дарителите и обществеността как се използват и доставят техните дарения
- Създавайте и поддържайте уебсайтове, инфраструктура за набиране на средства и свързани интеграции
- Работете в тясно сътрудничество с екипите за набиране на средства по технически задачи
- Самостоятелно дефинирайте, изграждайте, тествайте, внедрявайте и поддържайте решения
- Отстранявайте дефекти и проблеми в наследен код, включително код, написан от други инженери
- Поемайте отговорност за инциденти и координирайте действията си с екипите за набиране на средства по време на периоди с голям обем дарения
- Използвайте Laravel, PHP, чист JavaScript, HTML, CSS, Salesforce, WordPress, SQL и CSV данни, предоставени от партньори
- Работете с колеги извън инженерния екип по неясни, бързо променящи се и несъвършено дефинирани задачи
Изисквания
- Трябва да имате право на работа в държава, в която GiveDirectly наема служители
- Умения за свободна комуникация на английски език
- Поне четири години инженерeн опит
- Възможност за дистанционни срещи, които се припокриват с източноафриканското време и източното време на САЩ
- Готовност за пътуване по няколко седмици годишно за срещи с колеги в САЩ, Европа и Африка
- Работни познания по Laravel, PHP, чист JavaScript, HTML, CSS, Salesforce, WordPress, SQL и CSV данни; не се изисква експертно владеене на всяка технология
- Способност за самостоятелна работа чрез дефиниране на задачи, тестване и внедряване на промени, отстраняване на грешки и поддържане на напредъка
- Възможност за дежурна поддръжка през дните с най-много дарения, с отговорност за инцидентите, комуникацията с екипа за набиране на средства и отстраняването на проблеми в наследен код
- Доказана способност за пряко сътрудничество с хора извън инженерния екип по неясна и бързо променяща се работа
- Успешно завършване на задача за кодиране за вкъщи, сесия за кодиране на живо, интервю за проектиране на системи и задълбочено обсъждане на проект или поведенчески интервюта
- Споделяне на мисията и ценностите на GiveDirectly
- Готовност за проверки на миналото, препоръки, криминално минало, санкции и мерки за защита, ако са необходими
Придобивки
- Бонус за представяне с целеви размер 15% и възможност за по-висока сума
- Годишна добавка за придобивки в размер на 21 393 $ в Съединените щати, 2760 £ в Обединеното кралство или 8453 $ в Кения
- Конкурентно възнаграждение
- Цялостни здравни придобивки, чиито условия се определят от държавата
- Неограничен платен отпуск
- Добавка за оборудване на бюро и работно пространство
- Гъвкав избор на работно място
- Възможности за кариерно развитие
- Подкрепа за професионално развитие и израстване на служителите
- Награди за препоръки в размер на 500 $ за позиции Manager и 3000 $ за позиции Senior Manager и по-високи