GiveDirectly è un’organizzazione senza scopo di lucro impegnata a ridurre la povertà estrema attraverso trasferimenti di denaro incondizionati. Invia sostegno finanziario direttamente alle persone che vivono con meno di 2,15 dollari al giorno, spesso utilizzando il denaro mobile, così che i beneficiari possano decidere come soddisfare al meglio le proprie necessità. Il modello di donazione diretta dell’organizzazione è stato analizzato da numerose ricerche e opera in paesi tra cui Bangladesh, Kenya e Stati Uniti. GiveDirectly unisce donazioni filantropiche, tecnologia e ricerca sull’impatto sociale per fornire aiuti con meno intermediari tradizionali.
Senior Software Engineer per i sistemi di raccolta fondi (Da remoto, Stati Uniti)
GiveDirectly cerca un senior software engineer per rafforzare i sistemi di raccolta fondi e l’esperienza dei donatori. Il ruolo comprende Laravel, PHP, Salesforce, WordPress e integrazioni di dati a supporto della lotta alla povertà nel mondo.
Descrizione
- Sviluppare e migliorare sistemi di ingegneria a supporto della raccolta fondi e della soddisfazione dei donatori
- Aiutare i team di raccolta fondi a garantire che le donazioni vengano registrate correttamente e inizino il loro percorso sicuro verso i destinatari
- Spiegare ai donatori e al pubblico come vengono utilizzati e distribuiti i loro contributi
- Creare e mantenere siti web, infrastrutture per la raccolta fondi e le relative integrazioni
- Collaborare strettamente con i team di raccolta fondi sulle attività tecniche
- Definire, sviluppare, testare, rilasciare e mantenere soluzioni in autonomia
- Risolvere difetti e analizzare il codice legacy, compreso quello scritto da altri ingegneri
- Assumersi la responsabilità degli incidenti e coordinarsi con i team di raccolta fondi durante i periodi di elevato volume di donazioni
- Utilizzare Laravel, PHP, JavaScript puro, HTML, CSS, Salesforce, WordPress, SQL e dati CSV forniti dai partner
- Collaborare con colleghi non appartenenti all’ingegneria su attività ambigue, in rapida evoluzione e definite in modo incompleto
Requisiti
- Avere il diritto di lavorare in un Paese in cui GiveDirectly assume personale
- Ottima conoscenza dell’inglese per la comunicazione
- Almeno quattro anni di esperienza in ambito ingegneristico
- Disponibilità per riunioni da remoto con sovrapposizione agli orari dell’Africa orientale e della costa orientale degli Stati Uniti
- Disponibilità a viaggiare per alcune settimane all’anno per incontrare colleghi negli Stati Uniti, in Europa e in Africa
- Familiarità operativa con Laravel, PHP, JavaScript puro, HTML, CSS, Salesforce, WordPress, SQL e dati CSV; non è richiesta competenza avanzata in ogni tecnologia
- Capacità di lavorare in autonomia definendo le attività, testando e rilasciando modifiche, risolvendo bug e mantenendo il ritmo di lavoro
- Disponibilità per il supporto di reperibilità durante i giorni di picco delle donazioni, con responsabilità sulla gestione degli incidenti, sulla comunicazione con i team di raccolta fondi e sul debug del codice legacy
- Capacità dimostrata di collaborare direttamente con persone non appartenenti all’ingegneria su attività ambigue e in rapido cambiamento
- Superamento con esito positivo di un esercizio di programmazione da svolgere a casa, una sessione di programmazione dal vivo, un colloquio di progettazione di sistemi e un approfondimento di progetto o colloqui comportamentali
- Condivisione della missione e dei valori di GiveDirectly
- Disponibilità a completare, se richiesto, verifiche dei precedenti, delle referenze, dei precedenti penali, delle sanzioni e di tutela
Benefit
- Bonus di rendimento con obiettivo del 15%, con possibilità di un importo superiore
- Indennità annuale per i benefit di 21.393 $ negli Stati Uniti, 2.760 £ nel Regno Unito o 8.453 $ in Kenya
- Retribuzione competitiva
- Benefit sanitari completi, con condizioni determinate dal Paese
- Ferie retribuite illimitate
- Indennità per attrezzature da scrivania e per lo spazio di lavoro
- Scelta flessibile del luogo di lavoro
- Opportunità di crescita professionale
- Supporto allo sviluppo professionale e alla crescita dei dipendenti
- Premi per segnalazioni di 500 $ per i ruoli di manager e di 3.000 $ per i ruoli di senior manager e superiori