Rider Levett Bucknall RLB to niezależna, globalna firma doradcza obsługująca sektor budownictwa i nieruchomości. Jej 4 500-osobowy zespół działa w 35 krajach, świadcząc usługi w zakresie zarządzania kosztami, wycen ilościowych, zarządzania projektami i doradztwa. Firma łączy wieloletnie doświadczenie branżowe z koncentracją na praktycznych rozwiązaniach, wpływie na społeczności, odpowiedzialności środowiskowej oraz wartościach współpracy, takich jak prawda, zaufanie i wspólnota.
Starszy inżynier ds. ochrony przeciwpożarowej — praca hybrydowa, Londyn, RLB
Dołącz do RLB jako inżynier ds. ochrony przeciwpożarowej i wspieraj działania w zakresie inżynierii pożarowej, oceny ryzyka, zgodności z przepisami oraz usług doradczych dla klientów z sektora publicznego i prywatnego w branży budowlanej. Ta hybrydowa rola w Londynie obejmuje wizyty na budowach, doradztwo dla klientów, realizację projektów oraz zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa pożarowego.
Opis
- Wspierać przygotowywanie dokumentacji PQQ i ofert przetargowych
- Zapewniać ukierunkowane na klienta wsparcie w zakresie zapewniania jakości i zgodności z przepisami
- Odbywać wizyty na budowach w ramach szerokiego zakresu zadań doradczych dotyczących ochrony przeciwpożarowej
- Udzielać klientom porad, wytycznych i szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pożarowego
- W razie potrzeby kontaktować się z organami egzekwującymi przepisy w imieniu klientów
- Doradzać klientom w zakresie standardów ochrony przeciwpożarowej i najlepszych praktyk istotnych dla biznesu
- Pomagać w rozwijaniu i wzmacnianiu usług doradczych dotyczących ochrony przeciwpożarowej
- Współtworzyć raporty techniczne
- Realizować zadania z zakresu inżynierii pożarowej w ramach doświadczonego, interdyscyplinarnego zespołu doradczego
Wymagania
- Kwalifikacje co najmniej na poziomie 5. w dziedzinie związanej z bezpieczeństwem pożarowym
- Rozległa znajomość brytyjskich przepisów dotyczących bezpieczeństwa pożarowego
- Udokumentowane doświadczenie w realizacji pracy na wysokim poziomie technicznym
- Członkostwo w IFE, IFSM lub równoważnej organizacji zawodowej
- Udokumentowana umiejętność samodzielnego i starannego prowadzenia złożonych projektów oraz zarządzania nimi
- Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu członkami zespołu i wspieraniu ich rozwoju
- Doświadczenie w budowaniu nowych relacji i pozyskiwaniu biznesu
- Podejście zorientowane na klienta przy niezmiennie wysokich standardach technicznych
- Umiejętność rozwijania trwałych relacji z klientami
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania obciążeniem pracą i dotrzymywania terminów
- Podejście oparte na współpracy, komunikatywności, elastyczności i motywacji
- Pozytywne, zorientowane na klienta podejście oraz gotowość do dzielenia się wiedzą i wspierania współpracowników na każdym poziomie
- Nastawienie na pracę zespołową i wyraźne zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji
- Konstruktywne i proaktywne podejście do pracy
- Zaangażowanie w zapewnianie doskonałej obsługi klienta przy jednoczesnym osiąganiu silnych wyników biznesowych
Benefity
- Hybrydowy model pracy wspierający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
- Rozszerzone pakiety urlopów macierzyńskich i ojcowskich
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Atrakcyjny wymiar urlopu wypoczynkowego
- Możliwość dokupienia do pięciu dodatkowych dni urlopu
- Wsparcie w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia
- Członkostwo w siłowni
- Programy „Rowerem do pracy”
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- Wsparcie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Vouchery na badanie wzroku
- Stały program nauki i rozwoju zawodowego
- Program wsparcia APC
- Wewnętrzne programy mentoringowe
- Pożyczka na bilet okresowy
- Opłacanie składek członkowskich organizacji zawodowych
- Różnorodne projekty realizowane w wielu sektorach i regionach
- Wydarzenia integracyjne i towarzyskie
- Możliwości zbierania funduszy na cele charytatywne i wolontariatu