Rider Levett Bucknall RLB
Rider Levett Bucknall RLB
A Rider Levett Bucknall RLB a kivitelezési és ingatlanszektorokat kiszolgáló, független globális tanácsadó cég. A 4500 fős munkatársi gárdája 35 országban működik, költségmenedzsmenttel, mennyiségfelméréssel, projektmenedzsmenttel és tanácsadással foglalkozik. A vállalat a sokéves iparági tapasztalatot gyakorlati megoldásokkal, közösségi hatással, környezeti felelősségvállalással, valamint az őszinteséget, bizalmat és összetartozást magában foglaló együttműködési értékekkel ötvözi.

Vezető tűzvédelmi mérnök - hibrid munkavégzés Londonban az RLB-nél

Csatlakozzon az RLB csapatához, és támogassa a tűzvédelmi mérnöki, kockázatértékelési, megfelelőségi és tanácsadási szolgáltatásokat köz- és magánszektorbeli épített környezeti ügyfelek számára. Ez a londoni, hibrid munkakör ötvözi a helyszíni látogatásokat, az ügyféltanácsadást, a projektek megvalósítását és a tűzvédelmi megfelelőségi feladatokat.

Leírás

  • Támogassa a PQQ- és ajánlati dokumentáció elkészítését
  • Nyújtson ügyfélközpontú minőségbiztosítási és megfelelőségi támogatást
  • Végezzen helyszíni látogatásokat különféle tűzvédelmi tanácsadási megbízások keretében
  • Nyújtson tűzvédelmi tanácsadást, útmutatást és képzést az ügyfeleknek
  • Szükség esetén járjon el az ügyfelek nevében a felügyeleti hatóságokkal
  • Adjon útmutatást az ügyfeleknek a tűzvédelmi szabványokról és az üzleti szempontból releváns bevált gyakorlatokról
  • Segítse a tűzvédelmi tanácsadási szolgáltatás bővítését és megerősítését
  • Vegyen részt műszaki jelentések elkészítésében
  • Végezzen tűzvédelmi mérnöki munkát a kialakult, multidiszciplináris tanácsadói csapat részeként

Követelmények

  • Legalább 5. szintű képesítés tűzvédelemmel kapcsolatos területen
  • Az Egyesült Királyság tűzvédelmi jogszabályainak átfogó ismerete
  • Műszakilag megalapozott munkák végzésében szerzett bizonyított tapasztalat
  • Tagság az IFE, az IFSM vagy valamely egyenértékű szakmai szervezetben
  • Bizonyított képesség összetett projektek kezdeményező és körültekintő vezetésére és irányítására
  • Csapattagok irányításában és fejlesztésében szerzett sikeres tapasztalat
  • Új kapcsolatok kiépítésében és üzletszerzésben szerzett tapasztalat
  • Ügyfélközpontú hozzáállás, következetesen magas műszaki színvonallal
  • Képesség tartós ügyfélkapcsolatok kialakítására
  • Erős munkaterhelés-kezelési és határidőre történő teljesítési készség
  • Együttműködő, társaságkedvelő, alkalmazkodó és motivált hozzáállás
  • Pozitív, ügyfélközpontú csapattárs, aki megosztja tudását és minden szinten támogatja kollégáit
  • Csapatorientált gondolkodásmód, egyértelmű elkötelezettséggel a folyamatos tanulás iránt
  • Konstruktív és proaktív hozzáállás a munkakörhöz
  • Elkötelezettség a kiváló ügyfélszolgálat és az erős üzleti eredmények együttes biztosítása mellett

Juttatások

  • A munka és a magánélet egyensúlyát támogató hibrid munkavégzési lehetőségek
  • Kedvezőbb szülési és apasági juttatási csomagok
  • Versenyképes fizetés
  • Bőkezű éves szabadságkeret
  • Legfeljebb öt további szabadnap megvásárlásának lehetősége
  • Egészség- és jólléti támogatás
  • Edzőtermi tagság
  • Kerékpárral munkába járást támogató programok
  • Magánegészségbiztosítás
  • Orvosi támogatás
  • Fogászati biztosítás
  • Szemápolási utalványok
  • Folyamatos tanulási és szakmai fejlődési program
  • APC-támogatási program
  • Belső mentorprogramok
  • Éves közlekedési bérlethez nyújtott kölcsön
  • Szakmai tagsági díjak megtérítése
  • Több ágazatot és régiót átfogó változatos projektek
  • Csapatépítő és közösségi programok
  • Jótékonysági adománygyűjtési és önkéntes lehetőségek