Rider Levett Bucknall RLB er et uavhengig globalt konsulentselskap som betjener bygg- og eiendomssektorene. Selskapets 4 500 medarbeidere arbeider i 35 land og tilbyr tjenester innen kostnadsstyring, mengdeberegning, prosjektledelse og rådgivning. Selskapet kombinerer lang bransjeerfaring med fokus på praktiske løsninger, samfunnseffekt, miljøansvar og samarbeidsorienterte verdier som sannhet, tillit og fellesskap.
Senior branningeniør – London hybrid hos RLB
Bli med i RLB som branningeniør og arbeid med brannteknikk, risikovurdering, etterlevelse og rådgivningstjenester for kunder i offentlig og privat bygget miljø. Denne hybride stillingen i London kombinerer befaringer, kunderådgivning, prosjektleveranser og arbeid med brannsikkerhet og etterlevelse.
Beskrivelse
- Bidra til utarbeidelse av PQQ- og anbudsdokumentasjon
- Levere kundesentrert kvalitetssikring og støtte innen etterlevelse
- Gjennomføre befaringer for et bredt spekter av branntekniske konsulentoppdrag
- Gi kunder råd, veiledning og opplæring innen brannsikkerhet
- Ha kontakt med tilsynsmyndigheter på vegne av kunder ved behov
- Veilede kunder om brannsikkerhetsstandarder og forretningsrelevant beste praksis
- Bidra til å utvide og styrke brannrådgivningstjenesten
- Bidra til utarbeidelse av tekniske rapporter
- Levere brannteknisk arbeid som en del av det etablerte tverrfaglige konsulentteamet
Krav
- Minimum kvalifikasjon på nivå 5 innen et brannrelatert fagområde
- Omfattende praktisk kunnskap om britisk brannsikkerhetslovgivning
- Dokumentert erfaring med å levere teknisk solid arbeid
- Medlemskap i IFE, IFSM eller en tilsvarende fagorganisasjon
- Dokumentert evne til å lede og håndtere komplekse prosjekter med initiativ og nøyaktighet
- Dokumentert erfaring med å lede og utvikle teammedlemmer
- Erfaring med å bygge nye relasjoner og vinne oppdrag
- Kundeorientert tilnærming med gjennomgående høye tekniske standarder
- Evne til å utvikle varige kunderelasjoner
- Gode ferdigheter innen arbeidsplanlegging og levering innen frister
- Samarbeidsorientert, sosial, fleksibel og motivert tilnærming
- En positiv og kundeorientert samarbeidspartner som deler kunnskap og støtter kolleger på alle nivåer
- Lagorientert tankesett med et tydelig engasjement for kontinuerlig læring
- Konstruktiv og proaktiv tilnærming til rollen
- Engasjement for fremragende kundeservice kombinert med sterke kommersielle resultater
Fordeler
- Hybridarbeidsordninger som støtter balansen mellom arbeid og fritid
- Forbedrede ordninger for foreldrepermisjon
- Konkurransedyktig lønn
- Generøs årlig ferie
- Mulighet til å kjøpe opptil fem ekstra feriedager
- Støtte til helse og velvære
- Treningsmedlemskap
- Sykle-til-jobben-ordninger
- Privat helseforsikring
- Medisinsk støtte
- Tannforsikring
- Synspleieordning
- Løpende program for læring og faglig utvikling
- APC-støtteordning
- Interne mentorprogrammer
- Lån til sesongkort
- Abonnement på medlemskap i fagorganisasjoner
- Varierte prosjekter på tvers av flere sektorer og regioner
- Teambuilding og sosiale aktiviteter
- Muligheter for veldedighetsinnsamling og frivillig arbeid