Abby Care to organizacja ochrony zdrowia, która pomaga rodzinom uzyskać wynagrodzenie za opiekę domową nad bliskimi z niepełnosprawnościami lub szczególnymi potrzebami. Jej zespół bezpłatnie szkoli i certyfikuje członków rodzin sprawujących opiekę, koordynuje zatrudnienie i wypłatę wynagrodzeń, a także pomaga rodzinom przejść przez procedury Medicaid i ubezpieczeniowe, aby uzyskać należne płatności. Abby Care oferuje również platformę do zarządzania opieką, wsparcie kliniczne i zasoby społeczności, współpracując z ubezpieczycielami oraz programami Medicaid w kilku stanach USA w celu wspierania wysokiej jakości opieki rodzinnej.
Starszy inżynier AI stosowanej — Abby Care
Kieruj rozwojem produkcyjnych agentów i asystentów AI dla platformy opieki domowej Abby Care. Automatyzuj procesy kliniczne, rozliczeniowe, zgodności i operacyjne.
Opis
- Kieruj tworzeniem systemów AI: od poznawania i projektowania przepływów pracy po wdrożenie, udoskonalanie i mierzalne wyniki
- Buduj niezawodnych agentów i asystentów pracujących z danymi ustrukturyzowanymi i nieustrukturyzowanymi, narzędziami wewnętrznymi oraz zadaniami wieloetapowymi
- Projektuj rozwiązania z myślą o brakujących informacjach, sprzecznych dowodach, zmieniających się wymaganiach i nietypowych sytuacjach operacyjnych, wykorzystując modele, wyszukiwanie, reguły, maszyny stanów i weryfikację przez człowieka
- Twórz zbiory danych i narzędzia do ewaluacji, śledzenie działania systemów produkcyjnych, eskalację zależną od poziomu pewności oraz systematyczną analizę błędów
- Integruj AI z kompleksowymi przepływami pracy we współpracy z zespołami produktu, projektowania, klinicznym, operacyjnym, analitycznym, platformowym oraz inżynierami systemów ewidencyjnych
- Rozwijaj wielokrotnego użytku funkcje platformy i współkształtuj decyzje architektoniczne
- Mentoruj inżynierów oraz usprawniaj rozwój i operacje związane z AI stosowaną
- Twórz produkcyjne rozwiązania AI dla ochrony zdrowia, między innymi do dokumentacji klinicznej, interpretacji dowodów, uzyskiwania uprzednich zgód, wsparcia wizyt pielęgniarskich, wykrywania ryzyka rozliczeń i działań następczych
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w inżynierii oprogramowania, uczeniu maszynowym lub AI stosowanej
- Doświadczenie w budowaniu i obsłudze systemów produkcyjnych wykorzystujących AI lub uczenie maszynowe
- Praktyczne doświadczenie z modelami językowymi, systemami wyszukiwania, generowaniem ustrukturyzowanych danych, API modeli lub architekturami agentów
- Solidne podstawy inżynierii oprogramowania, w tym systemy backendowe, API, modelowanie danych, testowanie i obserwowalność
- Doświadczenie w projektowaniu ewaluacji i analizowaniu probabilistycznego zachowania systemów
- Umiejętność prowadzenia niejednoznacznych, międzyfunkcyjnych problemów od wdrożenia po kolejne iteracje
- Dobre rozeznanie, kiedy stosować AI, a kiedy potrzebne są metody deterministyczne lub weryfikacja przez człowieka
- Umiejętność wyjaśniania złożonych zagadnień technicznych współpracownikom technicznym i nietechnicznym
- Doświadczenie w mentoringu inżynierów, prowadzeniu złożonych technicznie projektów lub wpływaniu na architekturę
- Wymagane jest zamieszkanie w rejonie zatoki San Francisco lub gotowość do stałej przeprowadzki
- Doświadczenie w dostrajaniu modeli, post-treningu, uczeniu ze wzmocnieniem, generowaniu danych syntetycznych, modelach multimodalnych, analizie dokumentów, grafach wiedzy, ontologiach, silnikach przepływów pracy lub maszynach stanów będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
- Doświadczenie w ochronie zdrowia, technologiach finansowych, ubezpieczeniach lub innej regulowanej branży o dużym znaczeniu operacyjnym będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie całkowite
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne, w tym PPO z udziałem własnym w wysokości 0 USD
- Finansowane przez firmę konto HSA
- Ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy opłacane przez pracodawcę
- Duży wymiar płatnego urlopu
- Dziesięć płatnych dni świątecznych w firmie
- Wpłaty na HSA
- Opcjonalne FSA i dodatki na dojazdy
- Pełne pokrycie opłat za konto 401(k); firma obecnie nie oferuje dopłat pracodawcy
- Płatny urlop rodzicielski
- Udziały w firmie