Abby Care è un'organizzazione sanitaria che aiuta le famiglie a ricevere un compenso per fornire assistenza domiciliare a parenti con disabilità o esigenze speciali. Il suo team forma e certifica gratuitamente gli assistenti familiari, coordina l'assunzione e le buste paga e aiuta le famiglie a gestire le procedure Medicaid e assicurative per ottenere il pagamento. Abby Care offre inoltre una piattaforma per l'assistenza, supporto clinico e risorse per la comunità, collaborando con assicuratori e programmi Medicaid in diversi stati degli Stati Uniti per sostenere un'assistenza familiare di alta qualità.
Ingegnere senior di IA applicata – Abby Care
Guida lo sviluppo di agenti e copiloti IA in produzione per la piattaforma di assistenza domiciliare di Abby Care. Automatizza i flussi di lavoro clinici, di fatturazione, conformità e operativi.
Stati Uniti
California220.000 $ – 270.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere AIIngegnere del machine learningDescrizione
- Guidare i sistemi di IA dalla scoperta e progettazione dei flussi di lavoro fino alla distribuzione, al perfezionamento e a risultati misurabili
- Creare agenti e copiloti affidabili che lavorino con dati strutturati e non strutturati, strumenti interni e attività articolate in più passaggi
- Progettare soluzioni per gestire informazioni mancanti, prove discordanti, requisiti in evoluzione e casi operativi eccezionali utilizzando modelli, sistemi di recupero delle informazioni, regole, macchine a stati e revisione umana
- Creare insiemi di dati e strumenti di valutazione, tracciamento in produzione, escalation basate sul livello di affidabilità e analisi sistematica degli errori
- Integrare l’IA nei flussi di lavoro end-to-end con i team di Prodotto, Design, Clinica, Operazioni, Analisi, Piattaforma e ingegneria dei sistemi di riferimento
- Sviluppare funzionalità riutilizzabili per la piattaforma e contribuire alle decisioni architetturali
- Fare da mentor agli ingegneri e migliorare lo sviluppo e le operazioni di IA applicata
- Sviluppare sistemi di IA in produzione per attività sanitarie come la documentazione clinica, l’interpretazione delle evidenze, l’autorizzazione preventiva, il supporto alle visite infermieristiche, il rilevamento dei rischi di fatturazione e il follow-up operativo
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software, nell’apprendimento automatico o nell’IA applicata
- Esperienza nella creazione e gestione di sistemi di produzione basati sull’IA o sull’apprendimento automatico
- Esperienza pratica con modelli linguistici, sistemi di recupero delle informazioni, generazione strutturata, API di modelli o architetture di agenti
- Solide basi di ingegneria del software, inclusi sistemi backend, API, modellazione dei dati, test e osservabilità
- Esperienza nella progettazione di valutazioni e nell’analisi del comportamento di sistemi probabilistici
- Capacità di affrontare problemi ambigui e trasversali fino all’implementazione e al perfezionamento iterativo
- Buon giudizio nel decidere quando usare l’IA e quando ricorrere a metodi deterministici o alla revisione umana
- Capacità di spiegare concetti tecnici complessi a colleghi con e senza competenze tecniche
- Esperienza nel fare da mentor agli ingegneri, guidare progetti tecnicamente complessi o influenzare le decisioni architetturali
- Risiedere o essere disposti a trasferirsi permanentemente nell’area della Baia di San Francisco
- È preferibile, ma non obbligatoria, l’esperienza nell’affinamento dei modelli, nel post-training, nell’apprendimento per rinforzo, nella generazione di dati sintetici, nei modelli multimodali, nell’intelligenza documentale, nei grafi di conoscenza, nelle ontologie, nei motori di flusso di lavoro o nelle macchine a stati
- È preferibile, ma non obbligatoria, l’esperienza nel settore sanitario, nella tecnologia finanziaria, nelle assicurazioni o in un altro settore regolamentato con operazioni intensive
Benefit
- Pacchetti retributivi competitivi
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica, compreso un piano PPO senza franchigia
- Conto HSA finanziato dall’azienda
- Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità a carico del datore di lavoro
- Generosi permessi retribuiti
- Dieci festività aziendali retribuite
- Contributi al conto HSA
- Benefit facoltativi FSA e per il trasporto
- Copertura integrale delle commissioni del conto 401(k); al momento non è previsto un contributo equivalente del datore di lavoro
- Congedo parentale retribuito
- Partecipazione azionaria