Abby Care ist eine Organisation im Gesundheitswesen, die Familien dabei unterstützt, eine Vergütung für die häusliche Pflege von Angehörigen mit Behinderungen oder besonderem Unterstützungsbedarf zu erhalten. Das Team schult und zertifiziert pflegende Angehörige kostenlos, koordiniert Einstellung und Lohnabrechnung und hilft Familien dabei, sich in Medicaid- und Versicherungsprozessen zurechtzufinden, um eine Vergütung zu sichern. Darüber hinaus bietet Abby Care eine Plattform für die Pflege, klinische Unterstützung und Ressourcen für die Gemeinschaft und arbeitet mit Versicherern und Medicaid-Programmen in mehreren US-Bundesstaaten zusammen, um eine hochwertige Pflege durch Angehörige zu fördern.
Senior Applied-AI-Engineer – Abby Care
Leite die Entwicklung produktiver KI-Agenten und Copiloten für die häusliche Pflegeplattform von Abby Care. Automatisiere klinische, Abrechnungs-, Compliance- und operative Abläufe.
Beschreibung
- Leite KI-Systeme von der Analyse und Konzeption von Arbeitsabläufen bis zur Bereitstellung, Weiterentwicklung und messbaren Ergebnissen
- Entwickle zuverlässige Agenten und Copiloten, die mit strukturierten und unstrukturierten Daten, internen Tools und mehrstufigen Aufgaben arbeiten
- Berücksichtige fehlende Informationen, widersprüchliche Belege, sich ändernde Anforderungen und operative Sonderfälle – mit Modellen, Retrieval, Regeln, Zustandsautomaten und menschlicher Prüfung
- Erstelle Evaluierungsdatensätze und Testframeworks, Produktions-Tracing, vertrauensbasierte Eskalationen und systematische Fehleranalysen
- Integriere KI in durchgängige Arbeitsabläufe – gemeinsam mit Teams aus Produkt, Design, klinischem Bereich, Operations, Analytics, Plattform und System-of-Record-Engineering
- Entwickle wiederverwendbare Plattformfunktionen und wirke an Architekturentscheidungen mit
- Begleite und fördere andere Engineers und verbessere die Entwicklung und den Betrieb von Applied AI
- Entwickle produktive KI für Aufgaben im Gesundheitswesen, etwa klinische Dokumentation, Beurteilung von Nachweisen, vorherige Genehmigungen, Unterstützung bei Pflegebesuchen, Erkennung von Abrechnungsrisiken und operative Nachverfolgung
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung, maschinellem Lernen oder Applied AI
- Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb produktiver KI- oder Machine-Learning-Systeme
- Praktische Erfahrung mit Sprachmodellen, Retrieval-Systemen, strukturierter Generierung, Modell-APIs oder Agentenarchitekturen
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, einschließlich Backend-Systemen, APIs, Datenmodellierung, Tests und Observability
- Erfahrung mit der Konzeption von Evaluierungen und der Analyse probabilistischen Systemverhaltens
- Fähigkeit, unklare, funktionsübergreifende Probleme bis zur Implementierung und iterativen Verbesserung voranzutreiben
- Gutes Urteilsvermögen bei der Entscheidung, wann KI und wann deterministische Verfahren oder menschliche Prüfung sinnvoll sind
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte technischen und nichttechnischen Kolleginnen und Kollegen zu erklären
- Erfahrung mit der Betreuung von Engineers, der technischen Leitung komplexer Projekte oder der Mitgestaltung von Architekturen
- Wohnsitz oder Bereitschaft zum dauerhaften Umzug in die San Francisco Bay Area erforderlich
- Erfahrung mit Modell-Feinabstimmung, Post-Training, Reinforcement Learning, synthetischer Datengenerierung, multimodalen Modellen, Dokumentenintelligenz, Wissensgraphen, Ontologien, Workflow-Engines oder Zustandsautomaten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in Fintech, Versicherungen oder einem anderen regulierten Bereich mit hohem operativem Aufwand ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütungspakete
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, einschließlich eines PPO-Tarifs ohne Selbstbeteiligung
- Vom Unternehmen finanzierte HSA
- Vom Arbeitgeber bezahlte Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Großzügige bezahlte Freizeit
- Zehn bezahlte Unternehmensfeiertage
- HSA-Beiträge
- Optionale FSA- und Pendlerleistungen
- Vollständige Übernahme der Gebühren für das 401(k)-Konto; derzeit kein Arbeitgeber-Matching
- Bezahlte Elternzeit
- Beteiligung am Unternehmen