Abby Care
Abby Care
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
Az Abby Care olyan egészségügyi szervezet, amely segít a családoknak támogatást kapni azért, hogy otthon gondozzák fogyatékossággal vagy speciális szükségletekkel élő hozzátartozóikat. Csapata ingyenesen képzi és tanúsítja a családtagként gondozást végzőket, koordinálja a felvételt és a bérszámfejtést, valamint segít a családoknak eligazodni a Medicaid- és biztosítási folyamatokban a kifizetés biztosítása érdekében. Az Abby Care emellett gondozási platformot, klinikai támogatást és közösségi erőforrásokat is biztosít, és az Egyesült Államok több államában működő biztosítókkal, valamint Medicaid-programokkal együttműködve támogatja a magas színvonalú családi gondozást.

Szenior alkalmazott MI-mérnök – Abby Care

Vezesse az Abby Care otthonápolási platformjához készülő, éles környezetben működő MI-ügynökök és copilóták fejlesztését. Automatizálja a klinikai, számlázási, megfelelőségi és működési munkafolyamatokat.

Leírás

  • Vezesse az MI-rendszereket a munkafolyamatok feltárásától és megtervezésétől az üzembe helyezésen és továbbfejlesztésen át a mérhető eredményekig
  • Építsen megbízható ügynököket és copilótákat, amelyek strukturált és strukturálatlan adatokkal, belső eszközökkel és többlépéses feladatokkal dolgoznak
  • Tervezzen olyan rendszereket, amelyek modellekkel, információ-visszakereséssel, szabályokkal, állapotgépekkel és emberi felülvizsgálattal kezelik a hiányzó információkat, az ellentmondó bizonyítékokat, a változó követelményeket és a működés szélső eseteit
  • Hozzon létre értékelési adathalmazokat és eszközöket, éles környezetű nyomkövetést, megbízhatósági szint alapján történő eszkalációt és módszeres hibaelemzést
  • Integrálja az MI-t a teljes munkafolyamatokba a Termék, Tervezés, Klinikai, Működési, Analitikai és Platform csapatokkal, valamint a nyilvántartási rendszerekért felelős mérnökökkel együttműködve
  • Fejlesszen újrahasznosítható platformképességeket, és járuljon hozzá az architekturális döntésekhez
  • Mentorálja a mérnököket, és fejlessze az alkalmazott MI fejlesztési és üzemeltetési folyamatait
  • Készítsen éles környezetben használható MI-megoldásokat olyan egészségügyi feladatokhoz, mint a klinikai dokumentáció, a bizonyítékok értelmezése, az előzetes engedélyezés, az ápolói látogatások támogatása, a számlázási kockázatok felismerése és a működési utánkövetés

Követelmények

  • Legalább öt év szakmai tapasztalat szoftvermérnöki, gépi tanulási vagy alkalmazott MI-területen
  • Tapasztalat MI-vel vagy gépi tanulással működő éles rendszerek fejlesztésében és üzemeltetésében
  • Gyakorlati tapasztalat nyelvi modellekkel, információ-visszakereső rendszerekkel, strukturált generálással, modell-API-kkal vagy ügynökarchitektúrákkal
  • Erős szoftvermérnöki alapok, beleértve a háttérrendszereket, API-kat, adatmodellezést, tesztelést és megfigyelhetőséget
  • Tapasztalat értékelési módszerek tervezésében és a valószínűségi rendszerek viselkedésének elemzésében
  • Képesség összetett, több szakterületet érintő problémák megvalósítására és iteratív továbbfejlesztésére
  • Jó ítélőképesség annak eldöntéséhez, mikor érdemes MI-t használni, és mikor van szükség determinisztikus módszerekre vagy emberi felülvizsgálatra
  • Képesség összetett műszaki fogalmak érthető magyarázatára műszaki és nem műszaki kollégáknak
  • Tapasztalat mérnökök mentorálásában, műszakilag összetett projektek vezetésében vagy az architektúra alakításában
  • A San Franciscó-i öböl térségében él, vagy hajlandó véglegesen odaköltözni
  • A modellek finomhangolásában, utólagos tanításában, megerősítéses tanulásban, szintetikusadat-generálásban, multimodális modellekben, dokumentumintelligenciában, tudásgráfokban, ontológiákban, munkafolyamat-motorokban vagy állapotgépekben szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem kötelező
  • Egészségügyi, pénzügyi technológiai, biztosítási vagy más szabályozott, működésintenzív területen szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem kötelező

Juttatások

  • Versenyképes javadalmazási csomagok
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás, köztük 0 dolláros önrésszel rendelkező PPO
  • A vállalat által finanszírozott HSA
  • A munkáltató által fizetett élet- és rokkantsági biztosítás
  • Bőséges fizetett szabadság
  • Évente tíz fizetett vállalati ünnepnap
  • HSA-hozzájárulások
  • Választható FSA és ingázási juttatások
  • A 401(k)-számla díjainak teljes fedezése; jelenleg a munkáltató nem fizet hozzá járulékot
  • Fizetett szülői szabadság
  • Részvényjuttatás