Caju
Caju
501 – 1000 Pracownicy
FintechSaaSTechnologie HR
Caju to brazylijska firma z sektora fintech i technologii HR, która pomaga pracodawcom zarządzać świadczeniami pracowniczymi, wydatkami oraz powiązanymi procesami HR za pośrednictwem jednej zintegrowanej platformy. Jej usługi obejmują karty płatnicze, aplikację mobilną, obsługę elastycznych i regulowanych świadczeń, zarządzanie wydatkami i zwrotami kosztów, rozwiązania z zakresu mobilności i dobrostanu, a także wsparcie kredytów spłacanych z wynagrodzenia w roli korespondenta bankowego. Obsługując firmy różnej wielkości, Caju łączy narzędzia SaaS z infrastrukturą płatniczą, aby usprawniać zarządzanie personelem i dostarczać pracownikom zgodne z przepisami usługi finansowe.

Starszy analityk operacji biznesowych ds. cen — Caju (praca zdalna w Brazylii)

Starszy analityk operacji biznesowych będzie rozwijać procesy, narzędzia i automatyzację ustalania cen w Caju. Dołącz do brazylijskiej firmy technologicznej specjalizującej się w świadczeniach pracowniczych i zarządzaniu wydatkami.

Opis

  • Kierowanie obszarem procesów i narzędzi w zespole ds. cen
  • Przekładanie polityki cenowej na wykonalne procesy robocze oparte na wiarygodnych danych i gotowych do użycia narzędziach
  • Tworzenie narzędzi wspierających decyzje zespołu handlowego, w tym kalkulatorów cenowych
  • Wprowadzanie rozwiązań z etapu początkowych prototypów do regularnego codziennego użycia
  • Projektowanie i automatyzacja pełnego procesu ustalania cen — od wyceny do zatwierdzenia
  • Ustanawianie jasnego zakresu odpowiedzialności i uprawnień zatwierdzających na każdym etapie procesu
  • Skuteczne komunikowanie wymagań dotyczących cen zespołom produktowym i technologicznym
  • Wdrażanie polityki cenowej w systemach Caju
  • Pomaganie zespołom handlowym i operacyjnym we wdrażaniu i wykorzystywaniu procesów oraz narzędzi cenowych
  • Prowadzenie działań związanych z wdrażaniem, pomiarami i ciągłym doskonaleniem procesów

Wymagania

  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu kompleksowych procesów lub przepływów pracy oraz systemowe rozumienie współpracy zespołów
  • Praktyczne, nastawione na realizację podejście oraz doświadczenie w tworzeniu rozwiązań i wdrażaniu ich do działania
  • Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne potrzebne do współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami sprzedaży, produktu i technologii
  • Umiejętność ustalania priorytetów i osiągania postępów w niejednoznacznych sytuacjach
  • Dobre rozumowanie logiczne i analityczne
  • Doświadczenie w Revenue Operations, operacjach biznesowych, doskonaleniu działalności handlowej, planowaniu handlowym lub ustalaniu cen będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z narzędziami generatywnej AI, takimi jak Claude lub ChatGPT, wykorzystywanymi do zwiększania efektywności procesów i prototypowania będzie dodatkowym atutem
  • Podstawowa znajomość SQL wystarczająca do odczytywania i sprawdzania zapytań będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z Salesforce lub innym systemem CRM będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Karta Caju pokrywająca wydatki na posiłki, żywność, mobilność, opiekę zdrowotną, pracę z domu, kulturę i edukację
  • Ubezpieczenie zdrowotne bez współpłacenia za pośrednictwem Unimed, SulAmérica lub Alice
  • Dostęp do Zenklub z możliwością korzystania z internetowej terapii i sesji coachingowych
  • Członkostwo Wellhub
  • Współpraca z Rosetta Stone w zakresie nauki języków
  • Płatny dzień wolny Recharge Day
  • Konsultacje medyczne online za pośrednictwem Conexa Saúde
  • Dodatek na opiekę nad dziećmi
  • Współpraca z Alura
  • Praca zdalna z dowolnego miejsca w Brazylii
  • Sprzęt do pracy zapewniany przez firmę
  • Możliwości rozwoju zawodowego