Caju
Caju
501 – 1,000 従業員
HRテックSaaSフィンテック
Cajuは、雇用主が従業員向け福利厚生、経費、関連する人事業務を一つの統合プラットフォームで管理できるよう支援する、ブラジルのフィンテック・HRテクノロジー企業です。決済カード、モバイルアプリ、柔軟で規制に準拠した福利厚生管理、経費・精算管理、モビリティおよびウェルビーイング向けサービス、銀行代理業者としての給与担保融資支援などを提供しています。さまざまな規模の企業を対象に、SaaSツールと決済インフラを組み合わせ、従業員関連業務を効率化するとともに、従業員に適合性のある金融サービスを提供しています。

シニア・ビジネスオペレーションズ・アナリスト(Pricing)— Caju(ブラジル国内リモート)

Cajuで価格設定のプロセス、ツール、オートメーションを担うシニア・ビジネスオペレーションズ・アナリスト。法人向け福利厚生と経費管理に注力するブラジルのテクノロジー企業で働きます。

仕事内容

  • Pricingチーム内のプロセスおよびツール機能を担当する
  • 価格設定ポリシーを、信頼できるデータと本番運用可能なツールに支えられた実行可能なワークフローに変換する
  • Commercialチーム向けの意思決定支援ツール(価格計算ツールなど)を作成する
  • ソリューションを初期プロトタイプから安定した日常利用へ移行する
  • 見積もりから承認までの価格設定ワークフロー全体を設計・自動化する
  • 各プロセス段階における責任の所在と承認権限を明確にする
  • 価格設定要件をProductおよびTechnologyチームに効果的に伝える
  • Cajuのシステムに価格設定ポリシーを実装する
  • CommercialおよびOperationsチームによる価格設定プロセスとツールの導入・利用を支援する
  • 導入、測定、継続的なプロセス改善を推進する

応募要件

  • チーム間の連携方法をシステムレベルで理解し、エンドツーエンドのプロセスまたはワークフローを設計・実装した経験
  • 実践的で実行を重視する姿勢と、ソリューションを構築して運用に移した経験
  • Sales、Product、Technologyと部門横断で協働するための優れたコミュニケーション能力と交渉力
  • 優先順位を設定し、不確実な状況でも前進できる能力
  • 確かな論理的・分析的思考力
  • Revenue Operations、Business Operations、Commercial Excellence、Commercial Planning、またはPricingの経験があれば尚可
  • ClaudeやChatGPTなどの生成AIツールをプロセス効率化やプロトタイピングに活用した経験があれば尚可
  • クエリの読み取りと検証に十分な基礎SQLスキルがあれば尚可
  • Salesforceまたはその他のCRMの使用経験があれば尚可

福利厚生

  • Caju Card(食事、食品、モビリティ、医療、在宅勤務、文化、教育関連の支出に利用可能)
  • Unimed、SulAmérica、またはAliceによる自己負担金なしの医療保険
  • Zenklubによるオンラインセラピーおよびコーチングセッション
  • Wellhubメンバーシップ
  • Rosetta Stoneの語学学習パートナーシップ
  • Recharge Day(有給休暇)
  • Conexa Saúdeによるオンライン医療相談
  • 育児手当
  • Aluraパートナーシップ
  • ブラジル国内のどこからでもリモート勤務可能
  • 会社支給の業務用機器
  • 専門能力を伸ばす機会