Hawk
Hawk
Hawk tworzy oparte na sztucznej inteligencji technologie wspierające zgodność regulacyjną dla instytucji finansowych i firm fintech. Platforma pomaga bankom, dostawcom usług płatniczych, neobankom i firmom z sektora kryptowalut przeciwdziałać ryzyku przestępstw finansowych dzięki narzędziom do monitorowania przeciwdziałania praniu pieniędzy, kontroli płatności, oceny ryzyka klienta i zapobiegania oszustwom. Zwiększając zakres identyfikowanych zagrożeń i efektywność operacyjną, a jednocześnie ograniczając liczbę fałszywych alarmów, Hawk wspiera zespoły ds. zgodności w zarządzaniu złożonymi procesami związanymi z transakcjami i ryzykiem klientów.

Specjalista ds. wdrażania rozwiązań AML i przeciwdziałania oszustwom (praca hybrydowa)

Wdrażaj rozwiązania AML, wykrywania oszustw i screeningu dla klientów bankowych — od konfiguracji po uruchomienie. Prowadź integracje, testy, szkolenia, dokumentację i współpracę z interesariuszami na każdym etapie wdrożenia.

Opis

  • Przekładać wymagania klientów na działające rozwiązania do monitorowania transakcji, screeningu klientów i wykrywania oszustw
  • Oceniać potrzeby w zakresie AML, przeciwdziałania oszustwom i screeningu oraz rekomendować skuteczne konfiguracje
  • Konfigurować reguły, screening, oceny ryzyka klientów i procesy robocze z wykorzystaniem odpowiednich zasad, algorytmów, regulacji i czynników ryzyka
  • Prowadzić wdrożenia techniczne i integracje za pośrednictwem API lub procesów wsadowych
  • Wspierać testy, testy akceptacyjne użytkowników, zatwierdzenia, rozwiązywanie problemów i przejście do środowiska produkcyjnego
  • Prowadzić szkolenia funkcjonalne i techniczne dla zespołów klientów
  • Zarządzać planami wdrożenia od podpisania umowy do terminowego uruchomienia w uzgodnionym zakresie
  • Dbać o aktualność dokumentacji wdrożeniowej i regularnie informować interesariuszy
  • Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej w sprawach i kwestiach związanych z wdrożeniem
  • Współpracować z Partnerami ds. Wartości dla Klienta oraz przekazywać praktyczne informacje zwrotne zespołom produktu, rozwoju i wejścia na rynek
  • Rejestrować decyzje dotyczące konfiguracji i ich uzasadnienie na potrzeby audytorów i organów regulacyjnych
  • Brać odpowiedzialność za działania i wyniki wdrożenia, aby osiągać kamienie milowe oraz uzgodnione terminy uruchomienia

Wymagania

  • Co najmniej sześć lat doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań lub konsultingu rozwiązań
  • Co najmniej trzy lata praktycznego doświadczenia w dostarczaniu rozwiązań AML, przeciwdziałania oszustwom lub screeningu
  • Rozległa wiedza z zakresu AML i compliance, w tym typologii, wzorców i oczekiwań regulacyjnych
  • Pewność w omawianiu i uzasadnianiu zestawów reguł z MLRO
  • Praktyczne doświadczenie z SQL, API, CSV, JSON i modelowaniem danych
  • Znajomość SWIFT MT, ISO 20022, SEPA i danych kartowych
  • Doświadczenie w integrowaniu API oraz konfiguracji ładunków JSON, SFTP i SSO
  • Udokumentowane sukcesy w terminowej realizacji złożonych wdrożeń, najlepiej dla banków lub innych instytucji finansowych
  • Umiejętność koordynowania wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy oraz zarządzania oczekiwaniami
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych, inżynierii, finansów lub pokrewnej dyscypliny albo równoważne doświadczenie praktyczne
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie biznesowym będzie dodatkowym atutem
  • Certyfikat CAMS lub równoważny albo doświadczenie w zespole compliance drugiej linii lub zespole MLRO będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość narzędzi AI, takich jak Claude, będzie dodatkowym atutem
  • Gotowość do pracy stacjonarnej dwa-trzy dni w tygodniu w modelu hybrydowym

Benefity

  • Kultura oparta na zaufaniu, współpracy i wspólnym entuzjazmie
  • Możliwości rozwoju zawodowego i udziału w pracy o znaczeniu biznesowym
  • Hybrydowy model pracy z obecnością w biurze dwa-trzy dni w tygodniu
  • Opcjonalne nagrywanie i transkrypcja rozmowy rekrutacyjnej z użyciem AI, za zgodą kandydata
  • Nagrania rozmów rekrutacyjnych są wykorzystywane wyłącznie wewnętrznie do celów oceny