Hawk entwickelt KI-gestützte Technologien für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben bei Finanzinstituten und Fintech-Unternehmen. Die Plattform unterstützt Banken, Zahlungsanbieter, Neobanken und Kryptounternehmen bei der Bewältigung von Risiken im Bereich der Finanzkriminalität – mit Lösungen zur Überwachung der Geldwäscheprävention, zur Zahlungsprüfung, zur Bewertung von Kundenrisiken und zur Betrugsprävention. Durch eine bessere Risikoabdeckung und höhere betriebliche Effizienz bei gleichzeitig weniger Fehlalarmen unterstützt Hawk Compliance-Teams bei der Verwaltung komplexer Workflows rund um Transaktionen und Kundenrisiken.
Implementierungsspezialist für AML- und Betrugslösungen (Hybrid)
Implementieren Sie AML-, Betrugserkennungs- und Screening-Lösungen für Bankkunden – von der Konfiguration bis zum Go-live. Sie leiten Integrationen, Tests, Schulungen, Dokumentation und die Abstimmung mit Stakeholdern während der gesamten Implementierung.
Beschreibung
- Übersetzen Sie Kundenanforderungen in funktionierende Lösungen für Transaktionsüberwachung, Kundenscreening und Betrugserkennung
- Bewerten Sie den Bedarf in den Bereichen AML, Betrug und Screening und empfehlen Sie wirksame Konfigurationen
- Richten Sie Regeln, Screening, Kundenrisikobewertungen und Workflows auf Grundlage relevanter Richtlinien, Algorithmen, Vorschriften und Risikofaktoren ein
- Leiten Sie technische Bereitstellungen und Integrationen über APIs oder Batch-Prozesse
- Unterstützen Sie Tests, Benutzerakzeptanztests, Genehmigungen, Fehlerbehebung und den Übergang in den Produktivbetrieb
- Führen Sie funktionale und technische Schulungen für Kundenteams durch
- Steuern Sie Implementierungspläne von der Vertragsunterzeichnung bis zum termingerechten, vereinbarten Go-live
- Halten Sie Implementierungsunterlagen aktuell und informieren Sie Stakeholder regelmäßig über den Fortschritt
- Seien Sie die zentrale Ansprechperson für Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Implementierung
- Arbeiten Sie mit Customer Value Partnern zusammen und geben Sie Product-, Development- und Go-to-Market-Teams praxisnahes Feedback
- Dokumentieren Sie Konfigurationsentscheidungen und deren Begründung für Auditoren und Aufsichtsbehörden
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Implementierungsaktivitäten und -ergebnisse, um Abschlussmeilensteine und vereinbarte Go-live-Termine zu erreichen
Anforderungen
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Implementierung oder Lösungsberatung
- Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung mit der Bereitstellung von AML-, Betrugs- oder Screening-Lösungen
- Fundierte AML- und Compliance-Kenntnisse, einschließlich Typologien, Mustern und regulatorischen Erwartungen
- Sicheres Auftreten bei der Erläuterung und Verteidigung von Regelsätzen gegenüber einem MLRO
- Praktische Erfahrung mit SQL, APIs, CSV, JSON und Datenmodellierung
- Vertrautheit mit SWIFT MT, ISO 20022, SEPA und Kartendaten
- Erfahrung mit der Integration von APIs, JSON-Nutzdaten, SFTP-Konfigurationen und SSO
- Nachweisliche Erfolge bei der termingerechten Umsetzung komplexer Implementierungen, vorzugsweise für Banken oder andere Finanzinstitute
- Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu koordinieren und Erwartungen zu steuern
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Finanzen oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Berufsverhandlungssichere Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- CAMS oder eine gleichwertige Zertifizierung oder Erfahrung in einem Compliance-Team der zweiten Verteidigungslinie bzw. einem MLRO-Team sind von Vorteil
- Vertrautheit mit KI-Tools wie Claude ist von Vorteil
- Bereitschaft, im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells zwei bis drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Eine von Vertrauen, Zusammenarbeit und gemeinsamer Begeisterung geprägte Kultur
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, zu sinnvoller Arbeit beizutragen
- Hybrides Arbeitsmodell mit zwei bis drei Präsenztagen pro Woche
- Optional aufgezeichnete und transkribierte, KI-unterstützte Bewerbungsgespräche, vorbehaltlich Ihrer Zustimmung
- Aufzeichnungen von Bewerbungsgesprächen werden ausschließlich intern zu Bewertungszwecken verwendet