Baker Institute for Public Policy przy Rice University to bezpartyjny instytut badawczy zajmujący się polityką krajową i międzynarodową. Działając przy Rice University, łączy wykładowców, stypendystów, naukowców i ekspertów z wielu dziedzin, aby analizować złożone zagadnienia polityki publicznej oraz przekładać badania na praktyczne kształtowanie polityki. Jego działalność wspiera merytoryczną debatę i przyczynia się do rozwoju polityki w szerokim zakresie kwestii w Stanach Zjednoczonych i poza nimi.
Specjalista ds. umów I, umowy badawcze — praca hybrydowa w Houston
Wspieraj biuro transferu technologii Uniwersytetu Rice’a, przygotowując, negocjując i administrując umowami badawczymi. Pomagaj komercjalizować innowacje uniwersyteckie z uwzględnieniem wymogów regulacyjnych i instytucjonalnych.
Stany Zjednoczone
Teksas63 731 $ – 80 400 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorWymagany Język: angielskiOgólneSpecjalista ds. umówOpis
- Wspierać przygotowywanie, negocjowanie i administrowanie umowami badawczymi z partnerami zewnętrznymi, w tym umowami o przekazaniu materiałów, zachowaniu poufności i wykorzystaniu danych.
- Negocjować i finalizować umowy o zachowaniu poufności oraz przekazaniu materiałów.
- Opracowywać postanowienia umowne zgodne z politykami, wymogami i warunkami uniwersytetu, przepisami federalnymi oraz innymi mającymi zastosowanie regulacjami.
- Negocjować i finalizować dodatkowe umowy związane z badaniami pod nadzorem przełożonych.
- Identyfikować kwestie umowne i dotyczące polityk w obszarach rzetelności badań, konfliktu interesów, kontroli eksportu i rachunkowości.
- Przekazywać problemy odpowiednim przedstawicielom uniwersytetu i monitorować je aż do rozwiązania.
- Wyjaśniać warunki umów studentom, wykładowcom i pracownikom.
- Gromadzić i dokumentować wymagane zatwierdzenia wewnętrzne przed zawarciem umów.
- Koordynować działania z biurami administracji badań uniwersytetu.
- Pomagać aktualizować standardowe umowy w odpowiedzi na zmiany w politykach uniwersytetu, przepisach federalnych i ustawach.
- Przedstawiać pomysły na poprawę obsługi klientów.
- W razie potrzeby wspierać działania rozwojowe i szkoleniowe.
- Wykonywać inne powierzone obowiązki.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim.
- Co najmniej rok doświadczenia w badaniach, administracji badań lub zarządzaniu własnością intelektualną.
- Dodatkowe bezpośrednio związane doświadczenie może zastąpić wymóg dotyczący wykształcenia na zasadzie równoważności rok za rok.
- Dodatkowe bezpośrednio związane wykształcenie może zastąpić wymóg dotyczący doświadczenia na zasadzie równoważności rok za rok.
- Umiejętność przygotowywania, negocjowania i zawierania branżowych umów badawczych pod nadzorem przełożonych.
- Znajomość środowiska badań uniwersyteckich i obowiązujących w nim polityk.
- Umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania informacji odbiorcom wewnętrznym i zewnętrznym.
- Silne umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów.
- Udokumentowana umiejętność administrowania umowami i grantami.
- Umiejętność skutecznego działania w dynamicznym, zorientowanym na realizację zadań i obsługę klienta środowisku pracy.
- Umiejętność samodzielnej pracy i proszenia o pomoc w razie potrzeby.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne.
- Silne umiejętności organizacyjne oraz zdolność ustalania priorytetów wśród różnorodnych zadań i wymagań.
- Dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office, oraz zdolność uczenia się odpowiednich systemów uniwersyteckich i departamentalnych.
- Preferowane doświadczenie w pracy na uniwersytecie lub negocjowaniu umów badawczych z uniwersytetami.
Benefity
- Hybrydowy harmonogram łączący pracę w biurze i pracę zdalną.
- Świadczenia Uniwersytetu Rice’a; szczegóły są dostępne w zasobach działu HR Uniwersytetu Rice’a.
- Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami spełniających wymagania.