Rice University's Baker Institute for Public Policy
Rice University's Baker Institute for Public Policy
El Baker Institute for Public Policy de Rice University es un instituto de investigación no partidista centrado en las políticas nacionales e internacionales. Con sede en Rice University, reúne a profesores, becarios, investigadores y expertos de diversas disciplinas para examinar cuestiones complejas de política pública y conectar la investigación con la formulación práctica de políticas. Su trabajo promueve un debate fundamentado y contribuye al desarrollo de políticas sobre una amplia variedad de temas en Estados Unidos y otros países.

Especialista en contratos I, acuerdos de investigación — Híbrido en Houston

Apoya a la oficina de transferencia tecnológica de Rice University en la redacción, negociación y administración de acuerdos de investigación. Contribuye a comercializar innovaciones universitarias y a abordar requisitos regulatorios e institucionales.

Descripción

  • Apoya la redacción, negociación y administración de acuerdos de investigación con socios externos, incluidos acuerdos de transferencia de materiales, confidencialidad y uso de datos.
  • Negocia y finaliza acuerdos de confidencialidad y de transferencia de materiales.
  • Redacta cláusulas contractuales que cumplan con las políticas, los requisitos y las condiciones regulatorias de la universidad, federales y de otro tipo que sean aplicables.
  • Negocia y finaliza otros acuerdos relacionados con la investigación bajo la supervisión de la dirección.
  • Identifica problemas contractuales y normativos relacionados con la integridad de la investigación, los conflictos de intereses, los controles de exportación y la contabilidad.
  • Eleva los problemas a los funcionarios universitarios correspondientes y realiza el seguimiento hasta su resolución.
  • Explica los términos y condiciones contractuales a estudiantes, profesores y personal.
  • Recopila y documenta las aprobaciones internas requeridas antes de la formalización de los contratos.
  • Coordina con las oficinas de administración de investigación de la universidad.
  • Ayuda a actualizar los acuerdos estándar en respuesta a cambios en las políticas universitarias, las regulaciones federales y las leyes.
  • Propone ideas que mejoren el servicio a los clientes.
  • Apoya las actividades de desarrollo y capacitación según sea necesario.
  • Realiza otras tareas asignadas.

Requisitos

  • Título universitario de grado.
  • Al menos un año de experiencia en investigación, administración de investigación o gestión de propiedad intelectual.
  • La experiencia adicional directamente relacionada puede sustituir el requisito educativo de forma equivalente, año por año.
  • La formación adicional directamente relacionada puede sustituir el requisito de experiencia de forma equivalente, año por año.
  • Capacidad para redactar, negociar y concluir acuerdos de investigación con la industria bajo la supervisión de la dirección.
  • Conocimiento del entorno de investigación universitario y de sus políticas.
  • Capacidad para comunicar información de forma clara y eficaz a audiencias internas y externas.
  • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad demostrada para administrar contratos y subvenciones.
  • Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno de servicio ágil, orientado a la acción y centrado en el cliente.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y solicitar ayuda cuando sea necesario.
  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas y demandas diversas.
  • Sólidos conocimientos informáticos, incluido Microsoft Office, y capacidad para aprender los sistemas universitarios y departamentales aplicables.
  • Se prefiere experiencia trabajando en un entorno universitario o negociando acuerdos relacionados con la investigación con universidades.

Beneficios

  • Horario híbrido que combina trabajo presencial y remoto.
  • Beneficios de Rice University, cuyos detalles están disponibles a través del recurso de beneficios de Recursos Humanos de Rice.
  • Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades.