American Red Cross to organizacja humanitarna zapewniająca praktyczne wsparcie w sytuacjach kryzysowych i w innych momentach, gdy jest ono potrzebne. Jej działalność obejmuje pomoc po klęskach żywiołowych, usługi związane z krwiodawstwem, szkolenia z pierwszej pomocy i resuscytacji krążeniowo-oddechowej, edukację w zakresie przygotowania na sytuacje kryzysowe oraz pomoc rodzinom wojskowych. Łącząc usługi medyczne, logistyczne, edukacyjne i charytatywne, organizacja pomaga osobom i społecznościom przygotowywać się na kryzysy, reagować na nie oraz odbudowywać się z większą odpornością.
Specjalista ds. programów pomocy w przypadku klęsk żywiołowych — Corpus Christi, Teksas (praca na miejscu)
Wsparcie programów Amerykańskiego Czerwonego Krzyża związanych z klęskami żywiołowymi oraz wolontariuszy w regionie Victorii i Corpus Christi. Koordynowanie zaangażowania społeczności, lokalnych usług związanych z klęskami żywiołowymi, rozwoju wolontariuszy i regionalnych działań interwencyjnych.
Opis
- Wspieranie liderów i menedżerów programów pomocy w przypadku klęsk żywiołowych w regionie Victorii i Corpus Christi
- Pomoc w zarządzaniu programami pomocy w przypadku klęsk żywiołowych i działaniami wolontariuszy, ze szczególnym naciskiem na zaangażowanie wolontariuszy i pomoc podczas powtarzających się lokalnych sytuacji kryzysowych, takich jak pożary domów i powodzie
- Wykonywanie funkcji regionalnych przydzielonych przez właściwego menedżera funkcjonalnego
- Udzielanie wskazówek i praktycznego wsparcia przeszkolonym wolontariuszom
- Realizowanie inicjatyw wzmacniających widoczność Czerwonego Krzyża poprzez programy i usługi
- Koordynowanie zróżnicowanych zespołów wolontariuszy świadczących usługi związane z cyklem pomocy w przypadku klęsk żywiołowych
- Pomoc w realizacji działań i funkcji cyklu pomocy w przypadku klęsk żywiołowych na wyznaczonym obszarze geograficznym
- Śledzenie, gromadzenie i ocenianie danych operacyjnych w celu poprawy usług dla osób i społeczności
- Rekrutowanie i angażowanie wolontariuszy ds. klęsk żywiołowych odzwierciedlających różnorodność kulturową i językową obsługiwanych społeczności
- Pomoc w przygotowywaniu wolontariuszy kierowniczych ds. klęsk żywiołowych do działań związanych z gotowością, przygotowaniem, reagowaniem i odbudową po klęskach żywiołowych
- Udział w regionalnych działaniach reagowania na klęski żywiołowe po ukończeniu wymaganego szkolenia
- Praca na całym wyznaczonym obszarze w celu nawiązywania kontaktu ze społecznościami i ich mobilizowania przy jednoczesnym wspieraniu wolontariuszy
- Wyjazdy co najmniej raz w roku do działań pomocowych poza regionem
Wymagania
- Wymagany tytuł licencjata lub równorzędny
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w usługach społecznych albo świadczeniu usług i realizacji programów lub równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia
- Wymagane aktualne ważne prawo jazdy i zadowalająca historia kierowania pojazdami
- Umiejętność koordynowania działań pracowników i wolontariuszy
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz komunikacji ustnej i pisemnej
- Umiejętność tworzenia planów projektów i budżetów
- Średniozaawansowana znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Word, Excel, PowerPoint i Outlook
- Gotowość do pracy poza standardowymi godzinami, w tym w nocy i w weekendy
- Konieczne jest spełnienie wszystkich wymagań dotyczących szkoleń i sprawności fizycznej niezbędnej do wyjazdów
- Pracownicy regionalni ds. klęsk żywiołowych muszą co najmniej raz w roku wyjeżdżać do działań pomocowych poza swój region
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Konta oszczędnościowe na cele zdrowotne i konta elastycznych wydatków
- Płatny czas wolny od 15 dni rocznie, zależnie od stanowiska i stażu
- Jedenaście płatnych dni świątecznych, w tym sześć świąt stałych i pięć świąt ruchomych
- Plan 401(k) z dopłatą firmy do 6%
- Płatny urlop rodzinny
- Program pomocy dla pracowników
- Ubezpieczenie i świadczenia z tytułu krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Nagrody i wyróżnienia za staż
- Mentoring wspierający rozwój zawodowy na ścieżce kariery o znaczącym celu
- Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia