La Cruz Roja Americana es una organización humanitaria que brinda apoyo práctico durante emergencias y otros momentos de necesidad. Su labor incluye la ayuda ante desastres, los servicios de donación de sangre, la capacitación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar, la educación sobre preparación para emergencias y la asistencia a familias de militares. Al combinar servicios de salud, logística, educación y apoyo benéfico, la organización ayuda a las personas y las comunidades a prepararse para las crisis, responder ante ellas y recuperarse con mayor resiliencia.
Especialista en Programas Comunitarios de Desastres - Corpus Christi, TX (Presencial)
Apoya los programas de desastres de la Cruz Roja Americana y a los voluntarios en la región de Victoria y Corpus Christi. Coordina la participación comunitaria, los servicios locales de desastres, el desarrollo de voluntarios y los despliegues de respuesta regionales.
Descripción
- Apoya a los líderes y gerentes de los programas de desastres en la región de Victoria y Corpus Christi
- Ayuda a gestionar los programas de desastres y las operaciones de voluntariado, con énfasis en la participación de voluntarios y la asistencia durante emergencias locales recurrentes, como incendios domésticos e inundaciones
- Realiza las funciones regionales asignadas por el gerente funcional correspondiente
- Brinda orientación y apoyo práctico a los voluntarios capacitados
- Implementa iniciativas que fortalezcan la visibilidad de la Cruz Roja mediante programas y servicios
- Coordina equipos diversos de voluntarios que prestan servicios dirigidos por voluntarios durante el ciclo de desastres
- Ayuda a llevar a cabo actividades y funciones de los servicios del ciclo de desastres dentro del área geográfica asignada
- Registra, recopila y evalúa datos operativos para mejorar los servicios para las personas y las comunidades
- Recluta y motiva a voluntarios de desastres que reflejen la diversidad cultural y lingüística de las comunidades atendidas
- Ayuda a preparar a los voluntarios de liderazgo en desastres para la preparación, respuesta y recuperación ante desastres
- Participa en operaciones regionales de respuesta ante desastres después de completar la capacitación requerida
- Trabaja en toda el área asignada para conectar con las comunidades y movilizarlas mientras apoya a los voluntarios
- Se despliega en operaciones de ayuda ante desastres fuera de la región al menos una vez al año
Requisitos
- Se requiere una licenciatura
- Al menos tres años de experiencia en servicios sociales o en la prestación de servicios y programas, o una combinación equivalente de educación y experiencia pertinente
- Se requiere una licencia de conducir vigente y válida, así como un historial de conducción satisfactorio
- Capacidad para coordinar las actividades del personal y los voluntarios
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para crear planes de proyectos y presupuestos
- Dominio intermedio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluidas Word, Excel, PowerPoint y Outlook
- Disponibilidad para trabajar fuera del horario estándar, incluidas noches y fines de semana
- Debe cumplir todos los requisitos de capacitación y capacidad física para el despliegue
- Los empleados regionales de desastres deben desplegarse en operaciones de ayuda ante desastres fuera de su región al menos una vez al año
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Cuentas de ahorro para gastos médicos y cuentas de gastos flexibles
- Tiempo libre remunerado a partir de 15 días al año, según el puesto y la antigüedad
- Once días festivos remunerados, incluidos seis días festivos principales y cinco días festivos flotantes
- Plan 401(k) con una contribución equivalente de la empresa de hasta el 6%
- Licencia familiar remunerada
- Programa de asistencia para empleados
- Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, y seguros
- Premios y reconocimiento por servicio
- Mentoría para apoyar el crecimiento profesional a lo largo de una trayectoria profesional con propósito
- Compensación y beneficios competitivos