
51 – 200 Pracownicy
FinanseBailard, Inc. to niezależna firma zarządzająca majątkiem i inwestycjami, obsługująca osoby prywatne oraz instytucje z obszaru Zatoki San Francisco. Firma finansowa łączy wiedzę inwestycyjną opartą na badaniach z przejrzystą obsługą klienta, koncentrując się na długoterminowych rezultatach kształtowanych przez wartości i cele każdego klienta. Jej podejście opiera się na odpowiedzialności, empatii, odwadze, doskonałości, uczciwości i niezależności, a także na budowaniu opartych na zaufaniu, trwałych relacji z klientami.
Specjalista ds. obsługi klienta — zarządzanie majątkiem (praca hybrydowa, San Francisco)
Wsparcie obsługi klienta i działań operacyjnych w obszarze zarządzania majątkiem i aktywami firmy Bailard, Inc. To stanowisko hybrydowe obejmuje obsługę klientów i współpracę z zespołem w rejonie Zatoki San Francisco.
Opis
- Rozwijaj karierę w obszarze zarządzania majątkiem
- Wspieraj współpracujące środowisko pracy oparte na otwartej komunikacji
- Zapewniaj klientom wyjątkową obsługę
- Równoważ konkurujące priorytety w dynamicznym środowisku pracy
- Buduj silne relacje z klientami i współpracownikami
- Wykonuj wysokiej jakości pracę, wspierając działania operacyjne i obsługę klienta
Wymagania
- Silne zainteresowanie zarządzaniem majątkiem lub doświadczenie w obsłudze klienta albo na innym stanowisku związanym z obsługą
- Podejście zorientowane na klienta i zaangażowanie w działanie w jego najlepszym interesie
- Silne umiejętności operacyjne i kompetencje w zakresie obsługi klienta
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Duża dbałość o szczegóły
- Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i dotrzymywania terminów
- Dobre umiejętności krytycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji wewnętrznych i zewnętrznych
- Silna etyka pracy, inicjatywa i koncentracja na osiąganiu celów
- Biegła znajomość aplikacji Microsoft Office
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie praktyczne
- Pomyślne przejście weryfikacji danych osobowych
- Gotowość do podróży w razie potrzeby
Benefity
- Hybrydowy model pracy
- Współpracujące środowisko pracy oparte na kulturze otwartej komunikacji
- Możliwości rozwoju zawodowego w obszarze zarządzania majątkiem
- Własność pracownicza
- Zaangażowanie w różnorodność, równość i inkluzywność