Strada to globalna firma usługowa, która pomaga organizacjom zarządzać personelem dzięki technologii i specjalistycznej wiedzy. Mając ponad 30 lat doświadczenia i działając w ponad 180 krajach, firma świadczy usługi w zakresie globalnej obsługi płac, administracji HR i świadczeń, a także doradztwa dotyczącego platform takich jak Workday i SAP. Rozwiązania Strada łączą sztuczną inteligencję i zaawansowane technologie ze wsparciem skoncentrowanym na ludziach, pomagając usprawniać procesy HR, zwiększać efektywność pracowników i poprawiać zarządzanie personelem w branżach takich jak doradztwo, opieka zdrowotna i logistyka.
Specjalista ds. kadr i płac (język niemiecki) — praca zdalna w Polsce
Samodzielnie prowadź obsługę niemieckich list płac od początku do końca dla Strada — globalnego dostawcy rozwiązań z zakresu zarządzania personelem, płac i technologii. Zarządzaj danymi płacowymi, raportowaniem, zapytaniami pracowników, zgłoszeniami i działaniami związanymi ze zgodnością.
Opis
- Samodzielnie prowadzić obsługę niemieckich list płac od początku do końca zgodnie z ustalonymi standardami i wymaganiami klientów
- Zarządzać kolejkami zgłoszeń za pomocą odpowiednich narzędzi i w określonych terminach odpowiedzi
- Rozpoznawać zadania wykraczające poza standardowy zakres usług i wspierać potencjalne wnioski o zmiany
- Chronić poufne i wrażliwe informacje oraz właściwie się z nimi obchodzić
- Przygotowywać i interpretować standardowe oraz indywidualne raporty płacowe, w tym ustawowe raporty roczne
- Przeglądać i weryfikować dane płacowe, inicjując korekty w razie potrzeby
- Odpowiadać na pytania i zgłoszenia dotyczące niemieckich list płac
- Dzielić się wiedzą i szkolić współpracowników
- Wspierać i nadzorować testy związane z utrzymaniem systemu
- Koordynować analizę i rozwiązywanie problemów technicznych
- Aktualizować wiedzę na temat przepisów, aktualizacji systemu, zmian procesów i procedur płacowych
- Wspierać przydzielone projekty i działania operacyjne
Wymagania
- Około 2–3 lata doświadczenia w administracji płacami w doradztwie HR, outsourcingu HR lub środowisku korporacyjnym
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego, przy czym niemiecki na poziomie B2 lub wyższym
- Dobra znajomość interfejsów zewnętrznych, ewidencji czasu pracy, składania deklaracji podatkowych i zgodności, świadczeń oraz innych integracji płacowych
- Biegła znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Excel, Word i PowerPoint
- Umiejętność identyfikowania ryzyka i podejmowania działań ograniczających je
- Elastyczność i umiejętność efektywnej pracy w międzynarodowym, dynamicznym środowisku
- Wysoka dokładność i dbałość o szczegóły
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Samodzielność i chęć uczenia się
- Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej przy jednoczesnym przestrzeganiu ustalonych procesów i procedur
- Aktualne i przyszłe prawo do pracy w Polsce bez sponsorowania wizy przez Strada
- Pomyślne przejście wymaganych kontroli weryfikacyjnych
Benefity
- Prywatna opieka medyczna Luxmed
- Platforma benefitów oferująca kartę MultiSport, bilety do kina, vouchery i inne świadczenia
- Możliwość pracy z domu
- Możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji
- Pozytywne i wspierające środowisko pracy
- Opieka zdrowotna
- Programy wellbeingowe
- Płatny urlop wypoczynkowy, chorobowy i rodzicielski
- Programy emerytalne
- Możliwości nauki
- Dalsze kształcenie i szkolenia
- Konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia