Strada est une entreprise mondiale de services qui aide les organisations à gérer leur personnel grâce à la technologie et à une expertise spécialisée. Forte de plus de 30 ans d’expérience et présente dans plus de 180 pays, l’entreprise propose des services de paie internationaux, l’administration des ressources humaines et des avantages sociaux, ainsi que des services de conseil pour des plateformes telles que Workday et SAP. Ses solutions associent l’intelligence artificielle et les technologies avancées à un accompagnement centré sur les personnes afin d’améliorer les opérations RH, la performance des employés et l’efficacité de la main-d’œuvre dans des secteurs comme le conseil, la santé et la logistique.
Spécialiste RH et paie (allemand) - Télétravail en Pologne
Gérez la paie allemande de bout en bout pour Strada, un fournisseur mondial de solutions dédiées aux collaborateurs, à la paie et aux technologies. Gérez les données de paie, les rapports, les questions des employés, les tickets et les activités de conformité.
Description
- Traiter de manière autonome la paie allemande de bout en bout, conformément aux normes établies et aux exigences des clients
- Gérer les files de tickets avec les outils appropriés et dans les délais de réponse définis
- Identifier les activités qui sortent du périmètre de service standard et contribuer aux éventuelles demandes de changement
- Protéger et traiter de manière appropriée les informations sensibles et confidentielles
- Préparer et interpréter les rapports de paie standard et spécifiques aux clients, notamment les rapports légaux de fin d’année
- Examiner et vérifier les données de paie, en lançant les corrections nécessaires
- Répondre aux questions et aux demandes de service concernant la paie allemande
- Partager ses connaissances et former ses collègues
- Soutenir et superviser les tests liés à la maintenance du système
- Coordonner l’analyse et la résolution des problèmes techniques
- Maintenir ses connaissances à jour concernant la législation, les mises à jour du système, les changements de processus et les procédures de paie
- Contribuer aux projets assignés et aux activités opérationnelles
Exigences
- Environ 2 à 3 ans d’expérience pertinente en administration de la paie dans un cabinet de conseil RH, une entreprise d’externalisation RH ou un environnement professionnel
- Très bonne maîtrise de l’anglais et de l’allemand, avec un niveau B2 ou supérieur en allemand
- Bonne compréhension des interfaces tierces, du suivi du temps de travail, des déclarations fiscales et de la conformité, des avantages sociaux et des autres intégrations de paie
- Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint
- Capacité à identifier les risques et à prendre des mesures pour les atténuer
- Flexibilité pour travailler efficacement dans un environnement international et dynamique
- Grande précision et souci du détail
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Autonomie et volonté d’apprendre
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome tout en respectant les processus et procédures établis
- Autorisation actuelle et future de travailler en Pologne sans parrainage de visa de la part de Strada
- Réussite des vérifications d’antécédents applicables
Avantages
- Soins médicaux privés via Luxmed
- Plateforme d’avantages proposant une carte MultiSport, des billets de cinéma, des chèques-cadeaux et bien plus
- Possibilité de travailler à domicile
- Possibilités de développement au sein d’une organisation multinationale
- Environnement de travail positif et solidaire
- Couverture santé
- Programmes de bien-être
- Congés payés, congés maladie et congés parentaux
- Plans de retraite
- Possibilités d’apprentissage
- Formation et éducation continues
- Rémunération globale compétitive