Arriva Group
Arriva Group
Arriva Group to europejska firma zajmująca się transportem pasażerskim, obsługująca lokalne społeczności w 11 krajach Wielkiej Brytanii i Europy. Jej działalność koncentruje się na zapewnianiu ludziom bezpiecznego, niezawodnego i bardziej zrównoważonego transportu do ważnych miejsc. Firma podkreśla również znaczenie innowacji, różnorodności i inkluzywności w swoim podejściu do transportu oraz pracowników, dzięki czemu może zainteresować osoby poszukujące kariery w branży podróży, logistyki i transportu publicznego.

Program dla absolwentów finansów — Sunderland (hybrydowo)

Dołącz do dwuletniego programu dla absolwentów Arriva i rotacyjnie pracuj w zespołach finansowych w Sunderland. Zdobądź praktyczne doświadczenie dzięki projektom, mentoringowi i udziałowi w podejmowaniu decyzji biznesowych.

Opis

  • Pracuj rotacyjnie w trzech obszarach finansów, takich jak podatki, skarb, księgowość i sprawozdawczość lub prognozowanie i budżetowanie
  • Rozwijaj kompetencje techniczne, rozumienie biznesu oraz wiedzę o tym, jak finanse wspierają wyniki i rozwój firmy
  • Wspieraj projekty i inicjatywy biznesowe
  • Współpracuj z osobami z różnych działów
  • Poznaj finansowe i biznesowe decyzje kształtujące Arriva
  • Ukończ dwuletni program rozwoju dla absolwentów Arriva
  • Poznawaj możliwe kierunki kariery, budując podstawy w finansach

Wymagania

  • Posiadać dyplom lub być na drodze do ukończenia studiów na dowolnym kierunku
  • Preferowana jest ocena 2:1, jednak rozpatrywane będą również mocne aplikacje z oceną 2:2
  • Posiadać stałe prawo do pracy w Wielkiej Brytanii
  • Móc rozpocząć program we wrześniu 2027 roku
  • Być gotowym do podróży, jeśli będzie tego wymagał program
  • Wykazywać ciekawość, inicjatywę i gotowość do dalszej nauki
  • Swobodnie pracować z danymi i informacjami liczbowymi
  • Analizować problemy, rozpoznawać trendy i wyciągać dobrze uzasadnione wnioski
  • Wykazywać motywację do rozwijania profesjonalnej kariery w finansach
  • Skutecznie współpracować z różnymi zespołami i interesariuszami
  • Interesować się równoważeniem priorytetów biznesowych z długoterminowymi wynikami firmy

Benefity

  • Dwuletni program rozwoju dla absolwentów
  • Uporządkowane możliwości nauki
  • Wsparcie mentora
  • Możliwość kontaktu z kadrą kierowniczą wyższego szczebla
  • Dostęp do połączonej sieci absolwentów Arriva
  • Możliwe wsparcie w uzyskaniu profesjonalnych kwalifikacji finansowych, takich jak CIMA

Powiązane oferty pracy

NVIDIA

Starszy menedżer ds. inżynierii oprogramowania systemów NVIDIA Rack-Scale

NVIDIA

Kieruj zespołem inżynierów NVIDIA tworzącym oprogramowanie infrastruktury szafowej dla systemów obliczeniowych AI. Rozwijaj płaszczyzny sterowania, orkiestrację cyklu życia, niezawodność i współpracę między zespołami.

Otwórz
Everlab

Menedżer marketingu efektywnościowego: Meta i Google Ads

Everlab

Prowadź pozyskiwanie klientów przez Meta i Google Ads dla platformy profilaktycznej opieki zdrowotnej Everlab, rozwijając bazę klientów B2C dzięki testowaniu i optymalizacji kampanii. Zmieniaj potencjalnych klientów w płacących członków i zwiększaj efektywność pozyskiwania.

Otwórz
S&P Global

Menedżer ds. obsługi klienta, Ameryka Łacińska — S&P Global Energy

S&P Global

Zarządzaj portfelami klientów S&P Global Energy w Ameryce Łacińskiej, wspierając wdrożenie, szkolenia i budowanie długofalowych relacji. Zapewniaj klientom wsparcie na miejscu i pomagaj integrować usługi Platts z ich przepływami pracy.

Otwórz
Remote Recruitment

Specjalista ds. utrzymania klientów w Republice Południowej Afryki (praca zdalna)

Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Pomagaj pracodawcy z Wielkiej Brytanii utrzymywać klientów, pracując zdalnie z Republiki Południowej Afryki. Obsługuj prośby o rezygnację, odzyskuj klientów, prowadź działania związane z odnowieniami i analizuj odpływ klientów.

Otwórz