Ennoble Care
Ennoble Care
Ennoble Care zapewnia pacjentom i ich rodzinom środowiskową podstawową opiekę zdrowotną, opiekę paliatywną oraz hospicyjną. Model opieki organizacji koncentruje się na dostosowaniu wsparcia do sytuacji poszczególnych osób, a licencjonowani specjaliści pomagają pacjentom w stanach Nowy Jork, New Jersey, Maryland, Wirginia i Georgia, a także w Dystrykcie Kolumbii. Organizacja działa na styku opieki zdrowotnej i środowiskowej, oferując specjalistom możliwość współtworzenia pełnych empatii, skoncentrowanych na pacjencie usług na każdym etapie opieki.

Pracownik ds. dokumentacji medycznej hospicjum — Filadelfia, Pensylwania (praca hybrydowa)

Ennoble Care poszukuje pracownika ds. dokumentacji medycznej hospicjum do zarządzania poufną dokumentacją pacjentów w ramach mobilnych usług podstawowej, paliatywnej i hospicyjnej opieki. Osoba na tym stanowisku nadzoruje również personel administracyjny i koordynuje dokumentację lekarską.

Opis

  • Prowadzenie dokumentacji obecnych i byłych pacjentów.
  • Nadzorowanie personelu administracyjnego działu dokumentacji medycznej.
  • Przechowywanie dokumentacji medycznej w zamykanych szafach w celu ochrony poufności pacjentów.
  • Tworzenie dokumentacji klinicznej nowych pacjentów.
  • Chronologiczne porządkowanie dokumentów w odpowiednich kartach pacjentów.
  • Monitorowanie wydawania i zwrotu kart przez personel biurowy i terenowy.
  • Pomaganie personelowi w wyszukiwaniu kart pacjentów i powiązanej dokumentacji.
  • Rejestrowanie zleceń lekarskich i wysyłanie ich właściwym lekarzom pocztą.
  • Przygotowywanie dokumentacji na spotkania IDG.
  • Przekazywanie lekarzom prowadzącym aktualizacji IDG po spotkaniach.
  • Tworzenie i wdrażanie systemów wspierających uporządkowane i terminowe wyszukiwanie dokumentów.
  • Przetwarzanie dokumentacji pacjentów wypisanych z opieki.
  • Prowadzenie i przechowywanie kart pacjentów wypisanych z opieki.
  • Wspieranie wdrażania nowych pracowników na prośbę przełożonego.
  • Wykonywanie innych obowiązków zleconych przez administratora.

Wymagania

  • Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne kwalifikacje.
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją.
  • Dobre umiejętności organizacyjne oraz zdolność do zarządzania dokumentacją biurową, dziennikami i grafikami pracy personelu.
  • Biegła znajomość pakietu Microsoft Office 365, zwłaszcza programu Excel.
  • Doskonała dbałość o szczegóły.
  • Podstawowe umiejętności sekretarskie i uprzejmy sposób prowadzenia rozmów telefonicznych.
  • Kandydaci muszą ujawnić wszelką obecną lub przewidywaną potrzebę uzyskania sponsorowania imigracyjnego związanego z zatrudnieniem przed przedstawieniem oferty pracy.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i dodatkowe, w tym ubezpieczenie na życie, krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy, elastyczne konta wydatków na opiekę medyczną i opiekę nad osobami zależnymi, a także ubezpieczenie od wypadków, poważnych zachorowań i pobytu w szpitalu.
  • Płatny czas wolny.
  • Płatne dni świąteczne w biurze.
  • Płatny urlop chorobowy.
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy do 3%.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Payactiv — dostęp do wypracowanego wynagrodzenia na żądanie, gdy jest potrzebne.