Ennoble Care מספקת טיפול ראשוני, טיפול פליאטיבי וטיפול בהוספיס במסגרת הקהילה למטופלים ולבני משפחותיהם. מודל הטיפול שלה מתמקד במפגש עם אנשים במקום שבו הם נמצאים, כאשר אנשי מקצוע קליניים מורשים מעניקים תמיכה למטופלים בניו יורק, ניו ג'רזי, מרילנד, וושינגטון די.סי., וירג'יניה וג'ורג'יה. הארגון פועל בנקודת המפגש שבין שירותי הבריאות לטיפול הקהילתי, ומציע הזדמנויות לאנשי מקצוע המעוניינים לתרום לשירותים אנושיים וממוקדי מטופל לאורך כל מסע הטיפול.
פקיד רשומות רפואיות בהוספיס – פילדלפיה, פנסילבניה (היברידי)
Ennoble Care מגייסת פקיד רשומות רפואיות בהוספיס לניהול תיעוד חסוי של מטופלים בשירותי הרפואה הראשונית הניידת, הטיפול הפליאטיבי וההוספיס שלה. התפקיד כולל גם פיקוח על צוות פקידותי ותיאום רשומות רופאים.
תיאור
- ניהול הרשומות של מטופלים נוכחיים ושל מטופלים לשעבר.
- פיקוח על הצוות הפקידותי במחלקת הרשומות הרפואיות.
- אבטחת הרשומות הרפואיות בארונות נעולים להגנה על פרטיות המטופלים.
- יצירת רשומות קליניות למטופלים חדשים.
- תיוק התיעוד בסדר כרונולוגי בתיקי המטופלים המתאימים.
- מעקב אחר הוצאת תיקים והחזרתם על ידי צוות המשרד והצוות בשטח.
- סיוע לצוות באיתור תיקי מטופלים ותיעוד קשור.
- רישום הוראות רופאים ושליחתן בדואר לרופאים המתאימים.
- הכנת תיעוד לישיבות IDG.
- הפצת עדכוני IDG לרופאים המטפלים לאחר הישיבות.
- יצירה ויישום של מערכות התומכות באיתור מסמכים מסודר ובזמן.
- עיבוד הרשומות של מטופלים שסיימו את הטיפול.
- תחזוקה ואחסון של תיקי מטופלים שסיימו את הטיפול.
- סיוע בקליטת עובדים חדשים לפי הצורך.
- ביצוע משימות נוספות שיוטלו על ידי המנהל.
דרישות
- תעודת סיום תיכון או המקבילה לה.
- ניסיון קודם בניהול רשומות – יתרון.
- כישורי ארגון מצוינים ויכולת לנהל תיקי משרד, יומני רישום ולוחות זמנים של עובדים.
- שליטה מתקדמת ב-Microsoft Office 365, במיוחד ב-Excel.
- תשומת לב מצוינת לפרטים.
- מיומנויות מזכירות בסיסיות ואדיבות בשיחות טלפון.
- על המועמדים לחשוף כל צורך נוכחי או צפוי בחסות הגירה המבוססת על העסקה לפני הארכת הצעת עבודה.
הטבות
- כיסוי רפואי, טיפולי שיניים, ראייה וכיסויים משלימים, כולל ביטוח חיים, אובדן כושר עבודה קצר וארוך טווח, חשבונות הוצאה גמישים לטיפול רפואי ולטיפול בתלויים, וביטוח תאונות, מחלות קשות ושיפוי אשפוז.
- חופשה בתשלום.
- חגים משרדיים בתשלום.
- חופשת מחלה בתשלום.
- תוכנית 401(k) עם התאמת הפקדות מצד החברה עד 3%.
- תוכנית הפניית עובדים.
- שכר לפי דרישה באמצעות Payactiv לגישה לשכר שנצבר בעת הצורך.