A&O IT Group to globalna firma konsultingowa świadcząca usługi IT i doradztwo w zakresie cyberbezpieczeństwa, z ponad 50-letnim doświadczeniem. Firma wspiera organizacje w ponad 130 krajach, w tym klientów z branży logistycznej, ochrony zdrowia i hotelarskiej, tworząc jednocześnie środowisko współpracy dla specjalistów zajmujących się technologiami i cyberbezpieczeństwem. Jej kultura opiera się na wartościach Jednego Zespołu, Doskonałości Usług i Ciągłego Doskonalenia, a także kładzie nacisk na innowacyjność, wysoką efektywność i rozwój pracowników.
Partner ds. pozyskiwania talentów – Indie (zdalnie)
Kieruj globalną rekrutacją w A&O IT Group, budując pulę talentów, współpracując z osobami odpowiedzialnymi za zatrudnianie i wspierając zespół świadczący zarządzane usługi IT oraz cyberbezpieczeństwa.
Indie850 000 ₹ – 950 000 ₹ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMarketing afiliacyjnyMenedżer afiliacjiOpis
- Prowadzenie rekrutacji end-to-end dla różnych obszarów i regionów
- Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu określania wymagań dotyczących talentów i realizacji planów zatrudnienia
- Wyszukiwanie, angażowanie i ocena kandydatów poprzez sourcing, networking i rekomendacje
- Budowanie puli talentów na potrzeby bieżącej i przyszłej rekrutacji
- Zapewnianie kandydatom spójnych i wysokiej jakości doświadczeń od aplikacji do zakończenia procesu
- Doradzanie interesariuszom w zakresie analizy rynku, porównywania wynagrodzeń i rekrutacji
- Wspieranie programów budowania marki pracodawcy i pozyskiwania kandydatów
- Dbanie o aktualność i dokładność dokumentacji rekrutacyjnej oraz raportów
- Praca w godzinach pracy biura w Wielkiej Brytanii
Wymagania
- 3–5 lat doświadczenia w rekrutacji lub pozyskiwaniu talentów
- Udokumentowana umiejętność prowadzenia rekrutacji end-to-end w dynamicznym środowisku
- Doświadczenie we wspieraniu międzynarodowej rekrutacji w kilku krajach lub regionach
- Bardzo dobre umiejętności wyszukiwania kandydatów i headhuntingu
- Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji w języku angielskim
- Doświadczenie we współpracy z globalnymi menedżerami ds. rekrutacji i zespołami międzyfunkcyjnymi
- Bardzo dobra organizacja pracy, proaktywność i orientacja na wyniki
- Po przyjęciu oferty pracy wymagane jest przejście weryfikacji danych kandydata zgodnie z lokalnymi przepisami prawa