Bully Pulpit International
Bully Pulpit International
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Bully Pulpit International to agencja nastawiona na osiąganie rezultatów, działająca w obszarach biznesu, polityki i polityki publicznej. Jej zespoły łączą dane, technologie, komunikację strategiczną i działania kreatywne, pomagając organizacjom budować zaufane marki, przekształcać przedsiębiorstwa, wpływać na rynki i kształtować politykę publiczną. Firma zajmuje się rozwojem odbiorców, testowaniem przekazów, tworzeniem treści i opracowywaniem strategii kampanii; jej działalność obejmuje także przeciwdziałanie dezinformacji oraz analizę transformacji w sporcie. Dzięki współpracy z Seven Hills i Message House BPI rozszerza również swoje możliwości w Wielkiej Brytanii oraz w zakresie specjalistycznych analiz.

Młodszy prawnik ds. umów handlowych — Nowy Jork

Prawnik w niepełnym wymiarze wspiera zespół prawny BPI w obsłudze umów z klientami i dostawcami, negocjacjach oraz realizacji transakcji. Doradza zespołom biznesowym w sprawie warunków umów, poprawek i ryzyka.

Opis

  • Wspierać zespół prawny BPI jako młodszy prawnik wewnętrzny ds. umów handlowych
  • Weryfikować, analizować, negocjować i nanosić poprawki do umów z klientami i dostawcami
  • Prowadzić umowy handlowe od zgłoszenia do podpisania
  • Sporządzać i aktualizować umowy o zachowaniu poufności, umowy o świadczenie usług, umowy z dostawcami oraz inne umowy
  • Doradzać zespołom biznesowym w sprawie brzmienia umów, skutków handlowych i ryzyka
  • Stosować zasady negocjacyjne BPI przy nanoszeniu poprawek i wyjaśniać ich uzasadnienie
  • Przekazywać wewnętrznie stanowisko BPI w sprawie umów i negocjować z kontrahentami
  • Chronić interesy BPI, pomagając jednocześnie w finalizowaniu transakcji
  • Śledzić zmieniającą się kolejkę zadań umownych w oprogramowaniu do zarządzania cyklem życia umów
  • Współpracować z menedżerem ds. umów BPI i informować wewnętrznych interesariuszy
  • Ograniczać wpływ wymogów prawnych na obsługę klientów i przychody
  • Oceniać skutki prawne i handlowe oraz w razie potrzeby eskalować ryzyko

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w sporządzaniu i negocjowaniu umów handlowych
  • Preferowane doświadczenie w pracy wewnętrznego prawnika w szybko rozwijającej się firmie z branży komunikacji, usług kreatywnych, reklamy cyfrowej lub technologii
  • Tytuł J.D. uzyskany na uczelni prawniczej akredytowanej przez Amerykańskie Stowarzyszenie Prawników (ABA)
  • Aktywne członkostwo w izbie adwokackiej co najmniej jednego stanu, bez zastrzeżeń
  • Umiejętność analizowania, sporządzania i zmieniania umów handlowych oraz wyjaśniania ich współpracownikom spoza działu prawnego
  • Znajomość typowych warunków umów handlowych i ich konsekwencji, w tym dotyczących własności intelektualnej
  • Wysokie standardy etyczne i dyskrecja w obchodzeniu się z informacjami objętymi tajemnicą prawną lub poufnymi informacjami biznesowymi
  • Umiejętność dostosowywania się, ustalania priorytetów i zarządzania zmieniającym się obciążeniem pracą
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność wyjaśniania pojęć prawnych i przekazywania informacji o negocjacjach osobom spoza działu prawnego
  • Bardzo dobra znajomość Microsoft Word
  • Gotowość do nauki obsługi oprogramowania do zarządzania cyklem życia umów, takiego jak DocuSign IAM
  • Szczególnie mile widziani są kandydaci z okolic Nowego Jorku, którzy mogą pracować trzy dni w tygodniu w biurze na Midtown Manhattan; rozważani będą również wyjątkowo mocni kandydaci zdalni ze strefy czasowej Mountain lub Pacific w USA

Benefity

  • Opłacane przez firmę ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy do 4%
  • Duży wymiar urlopu
  • Zwrot 50 dolarów miesięcznie za telefon
  • Nielimitowany czas zwolnienia chorobowego
  • 16 tygodni płatnego urlopu dla nowych rodziców
  • Wsparcie w zakresie dobrostanu pracowników
  • Nowoczesne wsparcie dla zróżnicowanej kadry