
Bully Pulpit International è un’agenzia orientata ai risultati che opera nei settori aziendale, politico e delle politiche pubbliche. I suoi team combinano dati, tecnologia, comunicazione strategica e creatività per aiutare le organizzazioni a costruire brand affidabili, trasformare le imprese, influenzare i mercati e contribuire alla definizione delle politiche pubbliche. L’azienda offre servizi di sviluppo del pubblico, test dei messaggi, creazione di contenuti e strategia di campagna, con attività che includono il contrasto alla disinformazione e l’analisi della trasformazione nello sport. Attraverso la collaborazione con Seven Hills e Message House, BPI amplia inoltre le proprie competenze nel Regno Unito e nel lavoro specializzato di analisi e insight.
Consulente legale junior per contratti commerciali — New York
Consulenza legale part-time a supporto del team legale di BPI per contratti con clienti e fornitori, negoziazioni e conclusione degli accordi. Supporta i team aziendali su clausole contrattuali, revisioni e rischi.
120.000 $ – 135.000 $ / anno
IbridoPart-timeJuniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legaleDescrizione
- Supportare il team Legal di BPI come consulente legale interno junior specializzato in contratti commerciali
- Esaminare, analizzare, negoziare e revisionare i contratti con clienti e fornitori
- Seguire gli accordi commerciali dalla presa in carico fino alla firma
- Redigere e rivedere NDA, contratti di servizio e con fornitori, oltre ad altri contratti
- Fornire consulenza ai team aziendali sul linguaggio contrattuale, l’impatto commerciale e i rischi
- Applicare le politiche di negoziazione di BPI nelle revisioni e spiegarne le ragioni
- Comunicare internamente le posizioni contrattuali di BPI e negoziare con le controparti
- Tutelare gli interessi di BPI favorendo al contempo la conclusione degli accordi
- Monitorare un flusso variabile di attività contrattuali tramite software di gestione del ciclo di vita dei contratti
- Collaborare con il responsabile contratti di BPI e tenere informati gli interlocutori interni
- Limitare l’impatto dei requisiti legali sul lavoro con i clienti e sui ricavi
- Valutare le implicazioni legali e commerciali e segnalare i rischi quando necessario
Requisiti
- Almeno due anni di esperienza nella redazione e negoziazione di contratti commerciali
- È preferibile un’esperienza legale interna presso un’azienda in rapida crescita nei settori delle comunicazioni, creativo, della pubblicità digitale o tecnologico
- J.D. conseguito presso una facoltà di giurisprudenza accreditata dall’ABA
- Iscrizione attiva e in regola all’ordine degli avvocati di almeno uno Stato
- Capacità di analizzare, redigere e modificare accordi commerciali e di spiegarli ai colleghi non legali
- Conoscenza pratica delle clausole commerciali più comuni e delle relative implicazioni, inclusa la proprietà intellettuale
- Dimostrare elevati standard etici e riservatezza nella gestione di informazioni aziendali privilegiate o sensibili
- Capacità di adattarsi, stabilire priorità e gestire un carico di lavoro variabile
- Ottime capacità relazionali e comunicative, inclusa la capacità di spiegare concetti legali e aggiornamenti sulle negoziazioni ai colleghi non legali
- Elevata padronanza di Microsoft Word
- Capacità di apprendere l’uso di software di gestione del ciclo di vita dei contratti, come DocuSign IAM
- Saranno fortemente preferiti i candidati dell’area di New York disponibili a lavorare tre giorni alla settimana presso l’ufficio di Midtown Manhattan; saranno valutati anche candidati da remoto con un profilo eccezionale nei fusi orari Mountain o Pacific degli Stati Uniti
Benefit
- Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica a carico dell’azienda
- Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro fino al 4%
- Ampio periodo di ferie
- Rimborso mensile di 50 $ per il telefono
- Permessi per malattia illimitati
- 16 settimane di congedo retribuito per i neogenitori
- Supporto al benessere dei dipendenti
- Sostegno progressivo a una forza lavoro diversificata