Ang Bully Pulpit International ay isang ahensyang nakatuon sa mga resulta at kumikilos sa larangan ng negosyo, politika, at pampublikong patakaran. Pinagsasama ng mga koponan nito ang datos, teknolohiya, estratehikong komunikasyon, at malikhaing gawain upang tulungan ang mga organisasyon na bumuo ng mga mapagkakatiwalaang tatak, baguhin ang mga negosyo, impluwensiyahan ang mga pamilihan, at hubugin ang pampublikong patakaran. Sinusuportahan ng kumpanya ang pagpapaunlad ng audience, pagsubok ng mensahe, paglikha ng nilalaman, at estratehiya sa kampanya, kabilang ang pagtugon sa maling impormasyon at paggalugad sa pagbabago sa larangan ng palakasan. Sa pamamagitan ng kaugnayan nito sa Seven Hills at Message House, pinalalawak din ng BPI ang mga kakayahan nito sa UK at sa espesyalistang gawain sa pagkuha ng mga insight.
Junior na Tagapayo sa Komersyal na Kontrata — Lungsod ng New York
Part-time na tagapayo na sumusuporta sa legal team ng BPI sa mga kontrata sa kliyente at vendor, negosasyon, at pagsasara ng mga kasunduan. Nagpapayo sa mga business team tungkol sa mga tuntunin ng kontrata, mga pagbabago, at panganib.
Estados Unidos
New York$120,000 – $135,000 / taon
HybridPart-timeJuniorKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayoPaglalarawan
- Suportahan ang Legal ng BPI bilang junior na in-house na tagapayo sa komersyo
- Suriin, pag-aralan, makipagnegosasyon, at lagyan ng mga pagbabago ang mga kontrata para sa mga kliyente at vendor
- Gabayan ang mga komersyal na kasunduan mula sa pagtanggap ng kahilingan hanggang sa pagpirma
- Bumuo at magrebisa ng mga NDA, kasunduan sa serbisyo at vendor, at iba pang kontrata
- Magbigay ng payo sa mga business team tungkol sa pananalita sa kontrata, epekto sa negosyo, at panganib
- Gamitin ang mga patakaran ng BPI sa negosasyon sa pagrebisa ng kontrata at ipaliwanag ang batayan ng mga ito
- Ipaalam sa loob ng kumpanya ang mga posisyon ng BPI sa kontrata at makipagnegosasyon sa mga katapat na partido
- Pangalagaan ang mga interes ng BPI habang tinutulungan ang mga kasunduan na umusad
- Subaybayan ang pabago-bagong pila ng mga gawaing kontrata gamit ang software para sa pamamahala ng siklo ng kontrata
- Makipagtulungan sa contracts manager ng BPI at panatilihing may alam ang mga panloob na stakeholder
- Limitahan ang epekto ng mga legal na kinakailangan sa trabaho at kita mula sa mga kliyente
- Suriin ang mga legal at komersyal na implikasyon at ipataas ang mga panganib kung kinakailangan
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pagbuo at pakikipagnegosasyon ng mga komersyal na kontrata
- Mas pinipili ang karanasan bilang in-house counsel sa mabilis lumagong kumpanya sa komunikasyon, malikhaing industriya, digital advertising, o teknolohiya
- J.D. mula sa law school na kinikilala ng ABA
- Aktibo at maayos ang katayuan ng pagiging miyembro sa Bar ng kahit isang estado
- Kayang magsuri, bumuo, at mag-amyenda ng mga komersyal na kasunduan at magpaliwanag ng mga ito sa mga kasamahang hindi abogado
- May kaalaman sa karaniwang mga tuntunin ng komersyal na kontrata at mga implikasyon ng mga ito, kabilang ang intellectual property
- Nagpapakita ng matibay na etika at pagpapasya sa paghawak ng impormasyong protektado ng pribilehiyong legal o sensitibong impormasyon ng negosyo
- Kayang umangkop, magtakda ng mga prayoridad, at mamahala ng pabago-bagong dami ng trabaho
- Mahusay makipag-ugnayan at makipagtalastasan, kabilang ang kakayahang magpaliwanag ng mga konseptong legal at update sa negosasyon sa mga kasamahang hindi abogado
- Napakahusay gumamit ng Microsoft Word
- Kayang matuto ng software para sa pamamahala ng siklo ng kontrata gaya ng DocuSign IAM
- Lubos na pinipili ang mga kandidatong nasa lugar ng Lungsod ng New York at kayang magtrabaho nang tatlong araw bawat linggo sa opisina sa Midtown Manhattan; isasaalang-alang din ang mga natatanging kwalipikadong remote candidate sa mga time zone ng Mountain o Pacific sa U.S.
Mga Benepisyo
- Medikal, dental, at vision insurance na binabayaran ng kumpanya
- 401(k) na may katugmang kontribusyon ng employer na hanggang 4%
- Mapagbigay na oras ng bakasyon
- $50 buwanang reimbursement para sa telepono
- Walang limitasyong sick time
- 16 na linggong bayad na leave para sa mga bagong magulang
- Suporta para sa kalusugan at kagalingan ng empleyado
- Progresibong suporta para sa magkakaibang workforce