W
Westlake Financial to firma finansowa z branży motoryzacyjnej, która pomaga konsumentom uzyskać finansowanie pojazdów za pośrednictwem ogólnokrajowej sieci dealerów. Jej usługi obejmują pośrednie kredyty samochodowe, wstępną kwalifikację online, zarządzanie kontem, obsługę płatności oraz bezpłatne monitorowanie oceny kredytowej. W ramach powiązanych ofert firma zapewnia również opcje pożyczek zabezpieczonych dla klientów, którzy chcą sfinansować lub refinansować pojazd albo zaciągnąć pożyczkę pod jego zastaw. Westlake Financial wspiera dealerów programami finansowania i narzędziami cyfrowymi zaprojektowanymi tak, aby uprościć proces zakupu pojazdu.
Młodszy kierownik ds. obsługi dealerów — praca zdalna
Szkol partnerów dealerskich i rozwijaj działalność w zakresie finansowania samochodów dla Westlake Financial. Zakres pracy obejmuje obsługę kont dealerów, rozwiązania kredytowe, pozyskiwanie klientów i wizyty w terenie na lokalnym rynku.
Opis
- Szkol obecnych partnerów dealerskich na przydzielonym obszarze.
- Buduj nowe źródła biznesu i rozwijaj sieć kontaktów.
- Kieruj działaniami sprzedażowymi i rozwojem kont przypisanych dealerów.
- Dbaj o stałą jakość produktów i usług.
- Pomagaj dealerom poznać program Westlake i rozwijać działalność.
- Prezentuj produkty i usługi firmy kierownikom niezależnych salonów oraz salonów należących do sieci dealerskich.
- Wyszukuj możliwości sprzedaży i kontaktuj się z przypisanymi kontami.
- Obsługuj potencjalnych klientów i rekomendacje pozyskane podczas pracy w terenie.
- Buduj i utrzymuj relacje z obecnymi i potencjalnymi partnerami dealerskimi.
- Szkol dealerów z aktualnych programów i wymagań dotyczących szybkiego finansowania przez telefon oraz osobiście.
- Opracowuj rozwiązania i restrukturyzuj kredyty samochodowe, aby uzyskiwać rentowne decyzje kredytowe.
- Pomagaj dealerom w przygotowywaniu umów sprzedaży i spełnianiu wymagań weryfikacyjnych.
- Dbaj o aktualność materiałów sprzedażowych i wiedzy o produktach finansowych.
- Bierz udział w seminariach, targach branżowych i działaniach telemarketingowych.
- Pracuj w terenie i podróżuj po lokalnym rynku.
Wymagania
- Wymagane jest odpowiednie doświadczenie w branży motoryzacyjnej, finansach i sprzedaży.
- Co najmniej rok do dwóch lat udokumentowanych sukcesów w sprzedaży.
- Preferowane wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe.
- Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji.
- Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Znajomość metod reklamy i promocji sprzedaży.
- Dobra znajomość obsługi komputera i zdolność do adaptacji do nowych technologii.
- Nastawienie na realizację celów oraz zainteresowanie rozwojem i awansem zawodowym.
- Umiejętność zgodnej współpracy i komunikacji z różnorodnymi zespołami.
- Doświadczenie z DealerTrack, RouteOne lub CUDL będzie dodatkowym atutem.
- Preferowane doświadczenie w sprzedaży w terenie.
- Gotowość do częstych podróży po lokalnym obszarze w celu odwiedzania obecnych i potencjalnych klientów.
- Ważne stanowe prawo jazdy.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie na życie i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy.
- Elastyczny rachunek wydatków.
- Dopłaty do składek w planie 401(k).
- Program akcjonariatu pracowniczego w firmie o wartości 20 miliardów dolarów, z dopłatami firmy.
- Programy wellness.
- Zwrot kosztów Metro Tap Card i Metro-link wyłącznie dla pracowników w Los Angeles.
- Możliwości rozwoju kariery.
- Zniżki do parków, muzeów, kin i innych atrakcji.
- Coroczne szczepienie przeciw grypie.
- Płatny urlop wypoczynkowy.
- Płatne dni chorobowe.
- Płatne dni świąteczne.
- Dostęp do HGym w biurach w Los Angeles i Dallas.
- Zniżki na wynajem samochodów.
- Program Dell Member Purchase Program.
- UKG Wallet.
- Szkolenie dla nowych pracowników.
- Atrakcyjne wynagrodzenie motywacyjne uzależnione od wyników.
- Możliwości awansu zawodowego.