Purple Cow Recruiting świadczy usługi rekrutacyjne dla firm poszukujących wykwalifikowanych pracowników. Firma łączy pracodawców z potencjalnymi kandydatami i wspiera proces zatrudnienia — od wyszukiwania talentów po ocenę dopasowania między ludźmi a organizacjami.
Młodszy inżynier instalacji wodno-kanalizacyjnych, projektowanie systemów MEP
Wspieraj projektowanie instalacji wodno-kanalizacyjnych dla budynków komercyjnych, medycznych i użyteczności publicznej pod okiem doświadczonych inżynierów. Koordynuj dokumentację MEP, obliczenia, analizę przepisów i przeglądy budowy w hybrydowej roli w Austin.
Opis
- Rozwijaj umiejętności projektowania instalacji wodno-kanalizacyjnych w zespole MEP, współpracując z doświadczonymi inżynierami z uprawnieniami zawodowymi.
- Uczestnicz w projektach komercyjnych, edukacyjnych, samorządowych, medycznych i instytucjonalnych.
- Pomagaj inżynierom z uprawnieniami projektować, analizować i koordynować instalacje wodno-kanalizacyjne oraz rurowe.
- Pomagaj projektować instalacje wody użytkowej, kanalizacji sanitarnej, wentylacji kanalizacji, odwodnienia deszczowego oraz specjalistyczne instalacje sanitarne.
- Obliczaj średnice rur, liczbę urządzeń sanitarnych, zapotrzebowanie na wodę, systemy odwadniające i wymagania dotyczące urządzeń.
- Przygotowuj rysunki instalacji sanitarnych, specyfikacje techniczne i inne dokumenty projektowe na potrzeby budowy.
- Wyszukuj i stosuj lokalne, stanowe i krajowe przepisy oraz normy dotyczące instalacji sanitarnych.
- Zbieraj informacje o projektach i oceniaj warianty projektowe.
- Twórz i aktualizuj dokumentację budowlaną w AutoCAD, Revit i pokrewnych programach.
- Pomagaj przygotowywać przedmiary i kosztorysy budowlane.
- W trakcie budowy sprawdzaj rysunki warsztatowe, dokumentację urządzeń i zapytania o informacje.
- Bierz udział w badaniach terenowych, wizytach na budowie i obserwacjach prac budowlanych.
- Wspieraj kierowników projektów i starszych inżynierów w realizacji i koordynacji projektów.
- Koordynuj plany instalacji sanitarnych z zespołami mechanicznymi, elektrycznymi, konstrukcyjnymi i architektonicznymi.
- Uczestnicz w spotkaniach projektowych z klientami, wykonawcami, konsultantami i współpracownikami.
- Bierz udział w kontrolach jakości i prowadź dokumentację projektu aż do jego zamknięcia.
- Monitoruj przydzielone zadania i informuj o postępach.
- Dąż do uzyskania uprawnień Professional Engineer (P.E.) w Teksasie.
- Poszerzaj wiedzę o przepisach, regulacjach i praktykach branżowych dotyczących instalacji sanitarnych.
- Zdobywaj doświadczenie w zakresie budżetów i harmonogramów projektów oraz komunikacji z klientami.
- Śledź nowe technologie, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i zmiany w systemach budynków.
Wymagania
- Wymagany tytuł Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii, np. mechanicznej, architektonicznej lub pokrewnej dyscyplinie inżynierskiej.
- Wymagany certyfikat Engineer-in-Training (EIT).
- Wymagane co najmniej pięć lat doświadczenia w pracy inżynierskiej.
- Podstawowa znajomość AutoCAD i Revit.
- Znajomość instalacji sanitarnych i podstaw projektowania budynków.
- Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne oraz rozwiązywania problemów.
- Dbałość o szczegóły oraz umiejętność samodzielnej i zespołowej pracy.
- Atutem będzie staż, program co-op lub wcześniejsze doświadczenie w konsultingu inżynierskim MEP.
- Atutem będzie znajomość norm IPC, UPC i obowiązujących przepisów budowlanych.
Benefity
- 22–28 dni płatnego urlopu.
- Osiem płatnych dni świątecznych.
- Plan 401(k) i program emerytalny o określonym świadczeniu.
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Konta elastycznych wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami na utrzymaniu.
- Opłacane przez pracodawcę podstawowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków i utraty sprawności z sumą 30 000 USD.
- Opłacane przez pracodawcę krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Program wsparcia pracowników.
- Opcjonalne ubezpieczenie na życie dla pracowników, małżonków i dzieci na utrzymaniu.
- Zwrot kosztów rozwoju zawodowego związanego z pracą.
- Szkolenia techniczne, mentoring, kształcenie ustawiczne i zwrot kosztów rozwoju zawodowego.
- Hybrydowy model pracy.
Powiązane oferty pracy
Nie znaleziono ofert pracy
Spróbuj zmienić lub wyczyścić filtry, aby znaleźć więcej możliwości.