Purple Cow Recruiting bietet Personaldienstleistungen für Unternehmen an, die qualifizierte Fachkräfte suchen. Das Unternehmen bringt Arbeitgeber mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten zusammen und unterstützt den Einstellungsprozess von der Talentsuche bis zur Bewertung der passenden Zusammenarbeit zwischen Menschen und Organisationen.
Junior-Ingenieur für Sanitärtechnik und TGA-Planung
Unterstützung bei der Planung von Sanitär- und Rohrleitungssystemen für Gewerbe-, Gesundheits- und öffentliche Gebäude als Junior-Ingenieur. Koordination von TGA-Unterlagen, Berechnungen, Normenrecherche und Baubegehungen in einer hybriden Position in Austin.
Beschreibung
- Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in der Sanitärplanung gemeinsam mit erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren in einem TGA-Team.
- Arbeiten Sie an Gewerbe-, Bildungs-, Kommunal-, Gesundheits- und institutionellen Bauprojekten mit.
- Unterstützen Sie zugelassene Ingenieurinnen und Ingenieure bei Planung, Analyse und Koordination von Sanitär- und Rohrleitungssystemen.
- Wirken Sie bei der Planung von Trinkwasser-, Schmutzwasser-, Entlüftungs-, Regenwasser- und speziellen Sanitärsystemen mit.
- Berechnen Sie Rohrdimensionen, Sanitärobjekte, Wasserbedarf, Entwässerungssysteme und Ausrüstungsanforderungen.
- Erstellen Sie Sanitärpläne, technische Spezifikationen und weitere Ausführungsunterlagen.
- Recherchieren Sie lokale, bundesstaatliche und nationale Vorschriften und Normen für Sanitäranlagen und wenden Sie diese an.
- Tragen Sie Projektinformationen zusammen und prüfen Sie Planungsoptionen.
- Erstellen und aktualisieren Sie Ausführungsunterlagen mit AutoCAD, Revit und verwandter Software.
- Unterstützen Sie Mengenermittlungen und Kostenschätzungen für Bauarbeiten.
- Prüfen Sie während der Bauphase Werkstattzeichnungen, Ausrüstungsunterlagen und Informationsanfragen.
- Beteiligen Sie sich an Untersuchungen vor Ort, Baustellenbesuchen und Bauüberwachungen.
- Unterstützen Sie Projektmanager und erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Projektabwicklung und Koordination.
- Stimmen Sie Sanitärpläne mit den Teams für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Tragwerksplanung und Architektur ab.
- Nehmen Sie an Projektbesprechungen mit Auftraggebern, Bauunternehmen, Fachplanern und internen Kolleginnen und Kollegen teil.
- Wirken Sie an Qualitätsprüfungen mit und pflegen Sie Projektunterlagen bis zum Abschluss.
- Behalten Sie Ihre Aufgaben im Blick und informieren Sie über den Fortschritt.
- Streben Sie eine Zulassung als Professional Engineer (P.E.) in Texas an.
- Erweitern Sie Ihre Kenntnisse zu Sanitärvorschriften, Regelwerken und Branchenpraxis.
- Sammeln Sie Erfahrung mit Projektbudgets, Zeitplänen und der Kommunikation mit Auftraggebern.
- Verfolgen Sie neue Technologien, Nachhaltigkeitsinitiativen und Entwicklungen bei Gebäudesystemen.
Anforderungen
- Ein Bachelor of Science in Ingenieurwesen ist erforderlich, zum Beispiel in Maschinenbau, Architektur oder einer verwandten Ingenieurdisziplin.
- Eine Zertifizierung als Engineer-in-Training (EIT) ist erforderlich.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Ingenieurwesen sind erforderlich.
- Grundkenntnisse in AutoCAD und Revit.
- Verständnis von Sanitärsystemen und Grundlagen der Gebäudeplanung.
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Kompetenz im Problemlösen.
- Sorgfalt und die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Ein Praktikum, ein Praxissemester oder frühere Erfahrung in der TGA-Fachplanung ist von Vorteil.
- Kenntnisse des IPC, des UPC und der geltenden Bauvorschriften sind von Vorteil.
Zusatzleistungen
- 22–28 bezahlte Urlaubstage.
- Acht bezahlte Feiertage.
- 401(k)-Altersvorsorge und leistungsorientierter Pensionsplan.
- Vom Arbeitgeber finanzierte Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitskosten und Betreuungskosten von Angehörigen.
- Vom Arbeitgeber finanzierte Basis-Lebensversicherung und Unfalltod- und Invaliditätsversicherung mit einer Leistung von 30.000 US-Dollar.
- Vom Arbeitgeber finanzierte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm.
- Optionale Lebensversicherung für Beschäftigte, Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder.
- Erstattung berufsbezogener Weiterbildungen.
- Technische Schulungen, Mentoring, Fortbildung und Erstattung beruflicher Weiterbildungskosten.
- Hybrides Arbeitsmodell.
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