
Purple Cow Recruiting offre servizi di ricerca e selezione del personale alle aziende alla ricerca di talenti qualificati. L’azienda mette in contatto i datori di lavoro con potenziali candidati e supporta il processo di assunzione, dalla ricerca dei talenti alla valutazione della compatibilità tra persone e organizzazioni.
Ingegnere junior di impianti idraulici, progettazione MEP
Supporta la progettazione di impianti idraulici e tubazioni per edifici commerciali, sanitari e istituzionali come ingegnere junior. Coordina documenti MEP, calcoli, ricerca normativa e verifiche in cantiere in un ruolo ibrido ad Austin.
Descrizione
- Sviluppa competenze nella progettazione di impianti idraulici affiancando ingegneri professionisti esperti in un team MEP.
- Contribuisci a progetti commerciali, educativi, municipali, sanitari e istituzionali.
- Assisti ingegneri professionisti abilitati nella progettazione, analisi e coordinamento di impianti idraulici e tubazioni.
- Collabora alla progettazione di sistemi di acqua potabile, scarichi sanitari, ventilazione, drenaggio delle acque meteoriche e impianti idraulici speciali.
- Calcola diametri delle tubazioni, numero di apparecchi, fabbisogno idrico, sistemi di drenaggio e requisiti delle attrezzature.
- Prepara disegni degli impianti idraulici, specifiche tecniche e altri documenti di progettazione per la costruzione.
- Ricerca e applica codici e norme locali, statali e nazionali sugli impianti idraulici.
- Raccogli informazioni sui progetti e valuta le opzioni di progettazione.
- Crea e aggiorna i documenti di costruzione con AutoCAD, Revit e software correlati.
- Aiuta a preparare computi delle quantità e stime dei costi di costruzione.
- Esamina disegni esecutivi, documentazione delle attrezzature e richieste di informazioni durante la costruzione.
- Partecipa a indagini sul campo, sopralluoghi e osservazioni in cantiere.
- Supporta i responsabili di progetto e gli ingegneri senior nella realizzazione e nel coordinamento dei progetti.
- Coordina i disegni degli impianti idraulici con i team di ingegneria meccanica, elettrica e strutturale e di architettura.
- Partecipa alle riunioni di progetto con clienti, appaltatori, consulenti e colleghi interni.
- Contribuisce alle verifiche di qualità e mantiene la documentazione di progetto fino alla chiusura.
- Monitora il lavoro assegnato e condivide aggiornamenti sui progressi.
- Si prepara a ottenere la licenza di Professional Engineer (P.E.) del Texas.
- Approfondisce la conoscenza dei codici, dei regolamenti e delle pratiche del settore degli impianti idraulici.
- Acquisisce esperienza con budget, tempistiche e comunicazione con i clienti.
- Si mantiene aggiornato sulle nuove tecnologie, le iniziative di sostenibilità e gli sviluppi dei sistemi per edifici.
Requisiti
- È richiesta una laurea in Ingegneria, ad esempio in Ingegneria Meccanica, Architettura o una disciplina ingegneristica correlata.
- È richiesta la certificazione Engineer-in-Training (EIT).
- Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza in ingegneria.
- Conoscenza di base di AutoCAD e Revit.
- Conoscenza degli impianti idraulici e dei principi fondamentali della progettazione degli edifici.
- Solide capacità analitiche, organizzative, di risoluzione dei problemi e comunicative.
- Grande attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione.
- Sono preferibili un tirocinio, un programma cooperativo o una precedente esperienza nella consulenza ingegneristica MEP.
- È preferibile la conoscenza dei codici IPC, UPC e dei codici edilizi applicabili.
Benefit
- Da 22 a 28 giorni di ferie retribuite.
- Otto festività retribuite.
- Piano 401(k) e piano pensionistico a prestazione definita.
- Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica sponsorizzata dal datore di lavoro.
- Conti di spesa flessibili per l’assistenza sanitaria e ai familiari a carico.
- Assicurazione base sulla vita e contro morte accidentale e mutilazione, a carico del datore di lavoro, con una copertura di 30.000 $.
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine a carico del datore di lavoro.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Assicurazione sulla vita facoltativa per dipendenti, coniugi e figli a carico.
- Rimborso per lo sviluppo professionale legato al lavoro.
- Formazione tecnica, tutoraggio, formazione continua e rimborso dello sviluppo professionale.
- Modalità di lavoro ibrida.
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