Halter to firma z branży agrotechnologii, która rozwija połączone technologie zarządzania hodowlą dla hodowców bydła mlecznego i mięsnego. Zasilane energią słoneczną obroże, wieża komunikacyjna i aplikacja mobilna wspierają wirtualne ogrodzenia, zdalne przemieszczanie stad, monitorowanie lokalizacji zwierząt w czasie rzeczywistym, kontrolę ich zdrowia i rui oraz precyzyjne zarządzanie pastwiskami. System Halter pomaga hodowcom dokładniej zarządzać wypasem i przydziałem paszy, ograniczając pracę ręczną, a jednocześnie wspierając dobrostan zwierząt, wyniki hodowli i codzienną efektywność gospodarstwa. Firma działa w Nowej Zelandii, Australii i Stanach Zjednoczonych.
Menedżer terytorialny — hodowla bydła mięsnego w Queensland (praca zdalna)
Kieruj rozwojem wirtualnych ogrodzeń Halter wśród hodowców bydła mięsnego w Queensland, zarządzając sprzedażą, wdrażaniem klientów i ich sukcesem w regionie Fitzroy. Reprezentuj firmę w terenie i przekuwaj opinie klientów w ulepszenia produktu oraz usług.
Opis
- Zwiększać przychody i zapewniać sukces klientów na przypisanym terytorium
- Realizować plany sprzedażowe i osiągać ambitne cele wzrostu
- Reprezentować Halter w terenie jako lokalny przedstawiciel firmy
- Pozyskiwać potencjalnych klientów poprzez kontakt bezpośredni, polecenia, wydarzenia branżowe, zapytania przychodzące i inne kanały
- Prowadzić cały proces sprzedaży — od pierwszego kontaktu do finalizacji transakcji
- Oceniać potencjalnych klientów, rozpoznawać ich potrzeby, prezentować produkt i negocjować umowy
- Dbać o klientów po zakupie i pomagać w rozwiązywaniu problemów związanych z produktem
- Pomagać we wdrażaniu klientów i uruchamianiu produktu Halter
- Brać odpowiedzialność za cały proces wdrożenia i uruchomienia
- Rozwijać partnerstwa z regionalnymi organizacjami rolniczymi w sektorze hodowli bydła mięsnego
- Zbierać opinie klientów i przekazywać spostrzeżenia z terenu zespołom wsparcia, produktu i R&D
- Współpracować z zespołem wsparcia przy rozwiązywaniu problemów klientów i eskalować kwestie w razie potrzeby
Wymagania
- Udokumentowane sukcesy w sprzedaży opartej na wartości, w tym tworzeniu szans sprzedażowych, finalizowaniu transakcji i długoterminowym zarządzaniu relacjami z klientami
- Doświadczenie w dostarczaniu wartości po sprzedaży i rozwijaniu partnerstw poprzez sprzedaż dodatkową
- Doświadczenie w hodowli bydła mięsnego lub silne zainteresowanie hodowlą bydła oraz zdolność szybkiego uczenia się
- Umiejętność zarządzania dużym terytorium przy równoczesnym dbaniu o wyniki sprzedaży i sukces klientów
- Umiejętność krytycznego myślenia i trafnej oceny sytuacji przy podejmowaniu decyzji dotyczących kompromisów
- Zaradność i szybkie podejmowanie decyzji w rozwiązywaniu problemów
- Umiejętność skutecznej pracy w zespołach interdyscyplinarnych
- Gotowość do regularnych podróży po terytorium
- Miejsce zamieszkania w dowolnej części regionu Fitzroy w Queensland
- Wymagane CV i list motywacyjny
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne Medibank
- Sześć miesięcy w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla głównych opiekunów
- Cztery tygodnie w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla drugorzędnych opiekunów
- Dodatkowe świadczenia rodzicielskie dla pracowników i ich rodzin
- Roczny budżet w wysokości 1000 dolarów na rozwój zawodowy
- Urlop na regenerację i dobre samopoczucie
- Nielimitowany płatny urlop wypoczynkowy
- Pakiet wynagrodzenia obejmujący pensję, świadczenia i udział pracowników w kapitale firmy
- Możliwości samodzielnego działania, rozwijania kompetencji i ciągłej nauki
- Integracyjne miejsce pracy
- Regularne możliwości pracy nad ważnymi i wymagającymi problemami