A Halter olyan agrártechnológiai vállalat, amely összekapcsolt állatállomány-kezelési technológiát fejleszt tej- és húsmarhatartók számára. Napenergiával működő viselhető nyakörvei, kommunikációs tornya és mobilalkalmazása támogatja a virtuális kerítést, a csordák távoli mozgatását, az állatok valós idejű helymeghatározását, az egészségi állapot és az ivarzás nyomon követését, valamint a precíziós legelőgazdálkodást. A Halter rendszere azzal segíti a gazdákat, hogy pontosabban kezelhessék a legeltetést és a takarmányelosztást, így csökkenthető a kézi munkaigény, miközben támogatható az állatok jólléte, a tenyésztési eredmények és a gazdaság mindennapi hatékonysága. A vállalat Új-Zélandon, Ausztráliában és az Egyesült Államokban működik.
Területi menedzser – queenslandi szarvasmarha-gazdálkodás (távmunka)
Vezesse a Halter virtuális kerítéshez kapcsolódó növekedését a queenslandi szarvasmarhatartók körében, és irányítsa az értékesítést, a bevezetést és az ügyfélsikert a Fitzroy régióban. Képviselje a vállalatot a terepen, és alakítsa az ügyfél-visszajelzéseket termék- és szolgáltatásfejlesztésekké.
Leírás
- Növelje a bevételt és az ügyfélsikert a kijelölt területen
- Valósítsa meg az értékesítési terveket, és érje el a kitűzött ambiciózus növekedési célokat
- Képviselje a Haltert helyi terepi jelenléttel
- Generáljon érdeklődőket megkeresésekből, ajánlásokból, iparági eseményekből, beérkező érdeklődésekből és más csatornákból
- Vállalja az értékesítési folyamat teljes felelősségét az első érdeklődőtől a lezárt üzletig
- Mérje fel a potenciális ügyfeleket, tárja fel igényeiket, mutassa be a terméket, és tárgyaljon a szerződésekről
- Gondozza az ügyfeleket a vásárlás után, és segítsen megoldani a termékkel kapcsolatos problémákat
- Segítse az ügyfelek bevezetését és a Halter termékének telepítését
- Vállalja a teljes bevezetési és telepítési élmény felelősségét
- Építsen partnerségeket a szarvasmarha-ágazat regionális mezőgazdasági szervezeteivel
- Gyűjtse az ügyfél-visszajelzéseket, és ossza meg a terepen szerzett tapasztalatokat a támogatási, termék- és kutatás-fejlesztési csapatokkal
- Dolgozzon együtt a támogatási csapattal az ügyfélproblémák megoldásán, és szükség esetén eszkalálja a felmerülő aggályokat
Követelmények
- Bizonyított eredményalapú értékesítési siker, beleértve a lehetőségek létrehozását, az üzletek lezárását és a hosszú távú ügyfélkapcsolatok kezelését
- Tapasztalat vásárlás utáni értékteremtésben és partnerségek bővítésében felülértékesítéssel
- Szarvasmarha-ágazati tapasztalat vagy erős érdeklődés a szarvasmarha-gazdálkodás iránt, valamint gyors tanulási képesség
- Képesség nagy terület kezelésére, miközben egyensúlyt teremt az értékesítési teljesítmény és az ügyfélsiker között
- Megbízható kritikai gondolkodás és ítélőképesség kompromisszumokkal járó döntések meghozatalakor
- Talpraesett, gyors gondolkodású problémamegoldó hozzáállás
- Hatékony együttműködésre való képesség különböző szakterületek csapataival
- Hajlandóság rendszeresen utazni a teljes területen
- Queensland Fitzroy régiójában található lakóhely
- Önéletrajz és motivációs levél szükséges
Juttatások
- Medibank egészségbiztosítás
- Elsődleges gondozók számára hat hónap teljes mértékben fizetett szülői szabadság
- Másodlagos gondozók számára négy hét teljes mértékben fizetett szülői szabadság
- További szülői juttatások a munkavállalók és családjaik számára
- Évi 1000 dolláros keret szakmai fejlődésre
- Egészségmegőrzési szabadság
- Korlátlan fizetett éves szabadság
- Fizetésből, juttatásokból és munkavállalói részvénytulajdonból álló javadalmazási csomag
- Önállóságot, szakmai fejlődést és folyamatos tanulást biztosító lehetőségek
- Befogadó munkahely
- Rendszeres lehetőség értelmes és kihívást jelentő problémák megoldására