Softcard była platformą fintechową i platformą handlu mobilnego stworzoną przez firmy AT&T Mobility, T-Mobile USA i Verizon Wireless. Jej mobilny portfel obsługujący NFC pomagał konsumentom dokonywać płatności zbliżeniowych, robić zakupy za pomocą telefonu i korzystać z funkcji lojalnościowych w jednym miejscu. Softcard koncentrowała się na płatnościach mobilnych, portfelach cyfrowych i nagrodach, rozwijając technologie, które miały przyspieszać i personalizować codzienne transakcje przed przejęciem firmy przez Google.
Menedżer ds. klientów w branży motoryzacyjnej — napęd 4x4 i skrzynie biegów, Woodville, praca hybrydowa
Zarządzaj sprzedażą części samochodowych i relacjami z klientami NAPA w Woodville w Australii. Odpowiadaj za przychody i marże na danym obszarze, rozwój biznesu oraz obsługę klientów z branży motoryzacyjnej.
Opis
- Doradzać klientom, budować relacje i rozumieć ich potrzeby, aby rozwiązywać problemy
- Odpowiadać za wyniki sprzedaży i marżę brutto na wyznaczonym obszarze
- Uczestniczyć w spotkaniach sprzedażowych, targach branżowych i szkoleniach
- Realizować ustalone budżety sprzedażowe
- Pozyskiwać nowy biznes poprzez rozwój biznesu i zarządzanie klientami
- Promować kulturę, w której bezpieczeństwo jest priorytetem, w codziennej pracy
- Budować silne relacje handlowe z kluczowymi klientami na danym obszarze
- Identyfikować i wdrażać proaktywne rozwiązania problemów klientów
- Raportować do menedżera kanału i ściśle współpracować z menedżerami oddziałów NAPA
Wymagania
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz skuteczne umiejętności negocjacyjne
- Podejście skoncentrowane na kliencie i nastawione na znajdowanie rozwiązań
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu klientami lub rozwoju biznesu
- Gotowość do pracy w środowisku zarządzanym za pomocą kluczowych wskaźników efektywności
- Doświadczenie w sprzedaży lub zarządzaniu klientami, najlepiej w branży motoryzacyjnej
- Umiejętność budowania relacji z klientami i wewnętrznymi interesariuszami
- Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami CRM
- Ważne australijskie prawo jazdy
- Autentyczne zainteresowanie branżą motoryzacyjną
- Umiejętność bezpiecznego podnoszenia, schylania się, wspinania i prowadzenia pojazdu w razie potrzeby
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie z atrakcyjnymi premiami za wyjątkowe wyniki
- Narzędzia pracy, w tym nowszy samochód, telefon komórkowy i laptop
- Szkolenia sprzedażowe i produktowe
- Praca od poniedziałku do piątku
- Planowanie rozwoju osobistego z dopasowanymi możliwościami kariery w ramach „NAPA Know How”
- Profesjonalny uniform finansowany przez firmę
- Zniżki pracownicze na marki GPC Asia Pacific, w tym NAPA, Repco i AMX
- Dopłata do świadczeń z tytułu urlopu rodzicielskiego
- Płatny urlop na wolontariat wspierający wybraną organizację charytatywną lub społeczną