Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
كانت Softcard منصة للتكنولوجيا المالية والتجارة عبر الهاتف المحمول أنشأتها شركات AT&T Mobility وT-Mobile USA وVerizon Wireless. ساعدت محفظتها المحمولة المزودة بتقنية الاتصال قريب المدى (NFC) المستهلكين على إجراء المدفوعات غير التلامسية، والتسوق من هواتفهم، والوصول إلى مزايا الولاء في مكان واحد. ركزت Softcard على المدفوعات المحمولة والمحافظ الرقمية والمكافآت، وطورت تقنيات تهدف إلى جعل المعاملات اليومية أسرع وأكثر تخصيصًا قبل استحواذ Google عليها.

مدير حسابات السيارات – الدفع الرباعي وناقل الحركة، وودفيل بنظام هجين

إدارة مبيعات سوق خدمات ما بعد البيع للسيارات وعلاقات العملاء لدى NAPA في وودفيل بأستراليا. تحمّل مسؤولية إيرادات المنطقة وهوامش الربح وتطوير الأعمال وخدمة عملاء قطاع التجارة.

الوصف

  • التشاور مع العملاء وبناء العلاقات وفهم احتياجاتهم لحل المشكلات
  • تحمّل مسؤولية أداء المبيعات وهامش الربح الإجمالي في المنطقة المعيّنة
  • المشاركة في اجتماعات المبيعات والمعارض التجارية والدورات التدريبية
  • تحقيق ميزانيات المبيعات المحددة
  • استقطاب أعمال جديدة من خلال تطوير الأعمال وإدارة الحسابات
  • تعزيز ثقافة إعطاء الأولوية للسلامة في الأنشطة اليومية
  • تطوير علاقات تجارية قوية مع العملاء المستهدفين في المنطقة
  • تحديد حلول استباقية لمشكلات العملاء وتنفيذها
  • رفع التقارير إلى مدير القناة مع التعاون الوثيق مع مديري فروع NAPA

المتطلبات

  • مهارات قوية في التعامل والتواصل مع قدرة فعّالة على التفاوض
  • نهج يركز على العميل وموجّه نحو الحلول
  • خبرة مثبتة في إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال
  • الارتياح للعمل في بيئة تعتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية
  • خبرة في المبيعات أو إدارة العملاء، ويفضّل في قطاع السيارات
  • القدرة على بناء علاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين
  • خبرة عملية في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء
  • رخصة قيادة أسترالية سارية
  • حماس حقيقي لقطاع السيارات
  • القدرة على رفع الأشياء والانحناء والتسلق والقيادة بأمان حسب الحاجة

المزايا

  • راتب تنافسي مع حوافز سخية للأداء الاستثنائي
  • أدوات العمل، بما في ذلك سيارة حديثة وهاتف محمول وحاسوب محمول
  • تدريب على المبيعات والمنتجات
  • جدول عمل من الاثنين إلى الجمعة
  • تخطيط للتطوير الشخصي مع فرص مهنية مخصصة ضمن برنامج «NAPA Know How»
  • زي مهني ممول من الشركة
  • خصومات لأعضاء الفريق على علامات GPC Asia Pacific، بما في ذلك NAPA وRepco وAMX
  • بدل تكميلي لإجازة الوالدين
  • إجازة تطوعية مدفوعة لدعم جمعية خيرية أو منظمة مجتمعية يختارها الموظف