Softcard was een fintech- en mobiel-commerceplatform dat werd opgericht door AT&T Mobility, T-Mobile USA en Verizon Wireless. De mobiele NFC-portemonnee hielp consumenten contactloos betalen, via hun telefoon winkelen en loyaliteitsfuncties op één plek gebruiken. Met een focus op mobiele betalingen, digitale portemonnees en beloningen ontwikkelde Softcard technologie die dagelijkse transacties sneller en persoonlijker moest maken, voordat het bedrijf door Google werd overgenomen.
Automotive Accountmanager – 4WD & Transmissie, Woodville Hybride
Beheer de verkoop en klantrelaties van NAPA in de automotive aftermarket in Woodville, Australië. Verantwoordelijk voor omzet, marges, business development en service aan zakelijke klanten in het rayon.
Beschrijving
- Adviseer klanten, bouw relaties op en begrijp hun behoeften om problemen op te lossen
- Draag verantwoordelijkheid voor verkoop- en brutomargeprestaties in het toegewezen rayon
- Neem deel aan verkoopvergaderingen, vakbeurzen en trainingssessies
- Behaal de vastgestelde verkoopbudgetten
- Genereer nieuwe omzet via business development en accountmanagement
- Bevorder een veiligheidscultuur in alle dagelijkse werkzaamheden
- Ontwikkel sterke commerciële relaties met doelklanten in het rayon
- Identificeer en implementeer proactieve oplossingen voor klantproblemen
- Rapporteer aan de Channel Manager en werk nauw samen met de filiaalmanagers van NAPA
Vereisten
- Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden met effectieve onderhandelingsvaardigheden
- Een klantgerichte en oplossingsgerichte aanpak
- Aantoonbare ervaring in accountmanagement of business development
- Je voelt je prettig in een KPI-gestuurde werkomgeving
- Ervaring in verkoop of klantenbeheer, bij voorkeur in de automotive sector
- Vermogen om relaties op te bouwen met klanten en interne belanghebbenden
- Praktische ervaring met CRM-systemen
- Geldig Australisch rijbewijs
- Oprechte belangstelling voor de automotive sector
- Vermogen om indien nodig veilig te tillen, bukken, klimmen en rijden
Voordelen
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke incentives voor uitzonderlijke prestaties
- Werkmiddelen, waaronder een modern voertuig, mobiele telefoon en laptop
- Verkoop- en producttraining
- Een werkweek van maandag tot en met vrijdag
- Persoonlijke ontwikkelingsplanning met op maat gemaakte carrièremogelijkheden via ‘NAPA Know How’
- Door het bedrijf gefinancierd professioneel uniform
- Korting voor teamleden op de merken van GPC Asia Pacific, waaronder NAPA, Repco en AMX
- Aanvullende ouderschapsverlofuitkering
- Betaald vrijwilligersverlof om een zelfgekozen goed doel of maatschappelijke organisatie te ondersteunen