AustralianSuper to australijska organizacja finansowa i fundusz emerytalny zarządzające oszczędnościami emerytalnymi ponad 3,4 miliona członków. Organizacja oferuje opcje inwestycyjne, planowanie emerytalne, ubezpieczenia oraz wsparcie zarówno dla indywidualnych członków, jak i pracodawców dokonujących wpłat. AustralianSuper udostępnia również materiały edukacyjne i narzędzia cyfrowe, które pomagają członkom zrozumieć zasady oszczędzania emerytalnego i zarządzać swoimi środkami. Zespoły organizacji działają w obszarach finansów, oszczędzania emerytalnego, ubezpieczeń, obsługi członków i powiązanych dziedzin, oferując różnorodne możliwości zawodowe w sektorze oszczędności emerytalnych.
Lead Product Designer w AustralianSuper (praca hybrydowa, Melbourne)
Będziesz odpowiadać za strategię projektowania produktów i doświadczenia członków w AustralianSuper — funduszu emerytalnym działającym na rzecz swoich członków. Pokierujesz projektantami i będziesz współpracować z zespołami ds. produktów, ścieżek użytkownika oraz realizacji.
Opis
- Tworzyć strategię projektowania produktów i ścieżek użytkownika, łącząc potrzeby członków z priorytetami biznesowymi i organizacyjnymi.
- Przekładać cele strategiczne na jasny kierunek projektowy i rezultaty realizacji dla wielu zespołów.
- Kierować, wspierać i rozwijać wysokowydajny zespół Product Design.
- Definiować i wdrażać zasady, standardy oraz najlepsze praktyki projektowe.
- Współpracować z interesariuszami z obszarów Product, Engineering, CX, Brand i biznesu przez cały cykl realizacji.
- Wzmacniać procesy, przepływy pracy i systemy projektowe dzięki wielokrotnie wykorzystywanym wzorcom oraz skalowalnym praktykom.
- Promować dostępne, zgodne z wymaganiami i skoncentrowane na członkach doświadczenia spełniające WCAG 2.1 AA oraz standardy organizacji.
Wymagania
- Znaczące doświadczenie w projektowaniu produktów, UX/UI lub doświadczeń użytkownika.
- Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu strategii projektowej dla wielu produktów, ścieżek użytkownika lub zespołów.
- Silne umiejętności przywódcze, w tym coaching, rozwój pracowników i prowadzenie krytyki projektowej.
- Udokumentowane doświadczenie w poprawianiu jakości i spójności projektowania w dużych organizacjach.
- Dobre podstawy projektowania skoncentrowanego na użytkowniku i opartego na badaniach oraz systemów projektowych.
- Doświadczenie w pracy w metodyce Agile i ścisłej współpracy z zespołami Product i Engineering.
- Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji i wywierania wpływu.
- Doświadczenie w usługach finansowych lub innej regulowanej branży będzie dodatkowym atutem.
- Wymagane jest obywatelstwo Australii lub Nowej Zelandii albo australijski status stałego rezydenta.
Benefity
- Elastyczny, hybrydowy model pracy.
- Dostęp do nauki, coachingu i możliwości rozwoju kariery.
- Możliwość uzyskania racjonalnych dostosowań podczas rekrutacji lub w pracy.
- Różnorodne, inkluzywne i pełne szacunku środowisko pracy.
- Miejsce pracy z silnym naciskiem na bezpieczeństwo.
- Wspomagana przez AI analiza CV i wstępne rozmowy telefoniczne; dostępna jest również tradycyjna selekcja telefoniczna.