1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotneMedHealth skupia marki działające w obszarach ochrony zdrowia, medycyny i zatrudnienia, które obsługują osoby oraz organizacje w sektorach opieki zdrowotnej, ubezpieczeń zdrowotnych i doradztwa. Firma koncentruje się na poprawie wyników zdrowotnych i zawodowych, uwzględniając indywidualne potrzeby każdej osoby. MedHealth działa w Australii, Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Wielkiej Brytanii oraz należy do globalnej sieci ExamWorks, która każdego roku świadczy ponad dwa miliony usług związanych z opiniami medycznymi i zarządzaniem sprawami.
Koordynator ds. marketingu i wsparcia klienta (praca hybrydowa, Sydney)
Wsparcie usług medyczno-prawnych mlcoa poprzez koordynację obsługi klienta, kampanii marketingowych, wydarzeń, treści cyfrowych i obsługi zapytań. Organizowanie ogólnokrajowych webinarów, konferencji i komunikacji w całej firmie.
Opis
- Koordynowanie komunikacji marketingowej, kampanii i harmonogramów publikacji
- Zarządzanie treściami mlcoa na LinkedIn i monitorowanie ich skuteczności
- Utrzymywanie i aktualizowanie treści na stronie internetowej
- Tworzenie materiałów marketingowych, takich jak ulotki, prezentacje, broszury i infografiki
- Koordynowanie konferencji, sponsoringu i wydarzeń edukacyjnych
- Wspieranie ogólnokrajowego programu webinarów — od promocji po realizację
- Przygotowywanie wysyłek EDM i innych komunikatów skierowanych do klientów
- Dbanie o uporządkowanie działań marketingowych i kalendarzy
- Współpraca z interesariuszami mlcoa i MedHealth
- Odpowiadanie na zapytania klientów za pośrednictwem ogólnokrajowej skrzynki odbiorczej
Wymagania
- Wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku w marketingu, komunikacji lub koordynacji
- Doświadczenie w przygotowywaniu wysyłek EDM za pomocą platform takich jak HubSpot
- Bardzo dobra znajomość narzędzi Microsoft
- Znajomość Adobe będzie dodatkowym atutem
- Dobre wyczucie wizualne i skrupulatność
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Udokumentowane umiejętności organizacji pracy i ustalania priorytetów
- Proaktywny, samodzielny styl pracy oraz umiejętność niezależnego działania
- Wykształcenie marketingowe lub znajomość usług IME i medyczno-prawnych będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Pracownicy mogą korzystać z pracy zdalnej
- Możliwość pracy w pełnym wymiarze czasu na zasadzie oddelegowania
- Pracodawca zapewnia równe szanse
- Dostępne są dostosowania procesu rekrutacji wspierające potrzeby związane z dostępnością
- Integracyjne miejsce pracy otwarte na osoby z niepełnosprawnościami, w tym z problemami zdrowia psychicznego, osoby z różnych środowisk kulturowych i językowych, osoby LGBTQIA+, weteranów, opiekunów oraz rdzennych Australijczyków