1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikeSavjetovanjeZdravstvena skrbZdravstveno osiguranjeMedHealth objedinjuje brendove usmjerene na zdravlje, medicinu i zapošljavanje koji služe ljudima i organizacijama u sektorima zdravstvene skrbi, zdravstvenog osiguranja i savjetovanja. Njegov je rad usmjeren na poboljšanje zdravstvenih ishoda i ishoda povezanih sa zapošljavanjem, uz uvažavanje individualnih potreba. MedHealth posluje u Australiji, Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi i Ujedinjenom Kraljevstvu te je dio globalne mreže ExamWorks, koja svake godine pruža više od dva milijuna usluga medicinskih mišljenja i upravljanja slučajevima.
Koordinator korisničkog marketinga i podrške (hibridno, Sydney)
Podržite mlcoa usluge medicinsko-pravne podrške kroz koordinaciju korisnika, marketinške kampanje, događanja, digitalni sadržaj i obradu upita. Organizirajte nacionalne webinare, konferencije i komunikaciju unutar cijele organizacije.
Opis
- Koordinirati marketinšku komunikaciju, kampanje i rasporede objavljivanja
- Upravljati sadržajem tvrtke mlcoa na LinkedInu i pratiti njegovu uspješnost
- Održavati i ažurirati sadržaj web-mjesta
- Izrađivati marketinške materijale poput letaka, prezentacija, brošura i infografika
- Koordinirati konferencije, sponzorstva i edukativna događanja
- Podržavati nacionalni program webinara od promocije do provedbe
- Pripremati EDM-ove i drugu komunikaciju usmjerenu korisnicima
- Održavati organizirane marketinške aktivnosti i kalendare
- Surađivati s dionicima unutar tvrtki mlcoa i MedHealth
- Odgovarati na korisničke upite putem nacionalnog ulaznog sandučića
Zahtjevi
- Prethodno iskustvo na usporedivoj poziciji u marketingu, komunikacijama ili koordinaciji
- Iskustvo u izradi EDM-ova na platformama poput HubSpota
- Izvrsno poznavanje Microsoftovih alata
- Iskustvo s Adobeom je prednost
- Izvrstan vizualni prosudbeni osjećaj i velika pozornost posvećena detaljima
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Dokazane organizacijske sposobnosti i sposobnost određivanja prioriteta
- Proaktivan i samostalan način rada uz sposobnost neovisnog djelovanja
- Marketing kvalifikacije ili poznavanje IME-a i usluga medicinsko-pravne podrške je prednost
Pogodnosti
- Zaposlenicima je omogućen rad na daljinu
- Mogućnost rada na puno radno vrijeme u okviru privremenog rasporeda
- Poslodavac pruža jednake mogućnosti
- Dostupne su prilagodbe u procesu zapošljavanja radi podrške potrebama pristupačnosti
- Inkluzivno radno mjesto koje pozdravlja osobe s invaliditetom, uključujući teškoće mentalnog zdravlja, osobe različitog kulturnog i jezičnog podrijetla, LGBTQIA+ osobe, veterane, njegovatelje i australske starosjedioce